Tras la asamblea de trabajadores que lo validó ha quedado aprobado el expediente de regulación de empleo presentado por la empresa CCOO, UGT y Sindicato Independiente, presentes en los diversos comités de Famosa --y antigua Feber-- valoraron "muy positivamente" el acuerdo alcanzado y las medidas sociales aplicadas.
El ERE contempla que las revisiones salariales para 2009-2010 y 2011, para los niveles superiores a 26.000 euros, anuales quedarán congelados desde mayo de 2005 hasta diciembre del 2011. Para los inferiores el incremento será el previsto en el convenio para 2009 y el uno por ciento durante 2010 y 2011.
Según el sindicato, "en ningún caso esta congelación repercutirá en el módulo indemnizatorio por extinciones y, en el supuesto de que la empresa entrara en beneficios, la congelación quedaría nula y sin efectos".
En cuanto a las extinciones de contratos, "se hará sobre la base de 36 días por año trabajado con un tope de 30 mensualidades y no más de 100.000 euros" y la determinación de afectados "se establece durante siete días incorporación de voluntarios y el resto, hasta un total de 50, pasarán a ser forzosos".
No hay comentarios:
Publicar un comentario