En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, subrayó que dichas medidas, que afectan a cerca de 150.000 trabajadores, pretenden hacer más competitivos dichos sectores y mantener el mayor número de empresas y puestos de trabajo.
Los planes de apoyo a ambos sectores se suman a los del textil, confección y calzados, curtidos y marroquinería, que están en plena ejecución una vez aprobados los reales decretos que desarrollaban las medidas sociolaborales.
Dichos proyectos desarrollan un conjunto de bonificaciones y de subvenciones con las que se pretende, por un lado, evitar la salida del mercado de trabajo de este colectivo de trabajadores, que implicaría una gran pérdida e infrautilización de capital humano, y, por otro, hacer un esfuerzo especial para que los trabajadores de mayor edad, que tienen escasas posibilidades de reinserción laboral, se integren en el mercado de trabajo.
Entre las medidas figuran la formación de los trabajadores; bonificación de cuotas por mantenimiento del empleo, a través de la contratación indefinida, de los trabajadores de 55 o más años; bonificación de cuotas por la contratación indefinida de trabajadores excedentes del sector; así como subvenciones durante el proceso de búsqueda de empleo, para facilitar la movilidad geográfica, la inserción laboral de los trabajadores de 52 o más años, promocionar el empleo autónomo y ayudas especiales para los trabajadores de 55 o más años.
El Gobierno destacó que las medidas incluidas apuestan por las políticas activas de empleo frente a otras medidas, consideradas en procesos de reestructuración anteriores, donde se incidía más en políticas de protección pasivas.
En lugar de una cultura de la prejubilación, se aprueba un amplio panel de políticas activas, como las relativas al proceso de búsqueda de empleo, al impulso de la movilidad geográfica y a la compensación de las diferencias salariales para impulsar la aceptación de empleos con salarios inferiores.
Sólo en último extremo, se consideran unas ayudas especiales para los trabajadores de 55 o más años que, pese a todas las políticas activas de empleo, no hayan conseguido recolocarse, pero siempre con la obligación de mantenerse dispuesto a integrarse en el mercado de trabajo al tener la consideración también esas ayudas especiales de políticas activas.
Las medidas del sector mueble tienen un coste de 76 millones de euros en los siete años en que surtirán efectos, de los que 43,5 millones se financiarán con los vigentes programas de empleo y los otros 32,5 millones a través de la dotación presupuestaria para facilitar el ajuste de los sectores afectados por cambios estructurales en el comercio mundial, establecida por acuerdo de Consejo de Ministros el 9 de junio de 2006 y cuya cuantía es de 140 millones de euros.
No hay comentarios:
Publicar un comentario