VALENCIA.- La oposición en el Consejo de Administración
de RTVV ha denunciado este viernes el "ninguneo sistemático" de una
dirección "prepotente" que "pasa olímpicamente" de contestar a sus
sucesivas peticiones de convocar una reunión urgente para tratar la
apertura del proceso sancionador abierto contra los 50 trabajadores que
el pasado 16 de julio impidieron la retransmisión del informativo del
mediodía tras conocerse la propuesta inicial del Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) presentada por la empresa sobre 1.295
empleados y que finalmente será de 1.198.
Para los miembros de la oposición en el Consejo de Administración,
la apertura del proceso sancionador, --que puede derivar en expedientes
disciplinarios y con ello que los trabajadores se vayan a la calle sin
la indemnización que les correspondería con el ERE--, es toda una "caza
de brujas" y una "persecución sindical" contra empleados que "además,
están en una situación de extremo nerviosismo" ante la perspectiva de
perder su trabajo.
Así, lo han criticado este viernes en rueda de prensa los miembros
del Consejo de Administración de RTVV a propuesta del PSPV-PSOE, José
Luis Andrés Chavarrías, de la Coalició Compromís, Rafael Xambó, y de
EUPV, Guillermo Sampedro, quienes han vuelto a reclamar una "reunión
urgente" con el director general de RTVV, José Luis López Jaraba, y el
presidente del Consejo de Administración, Miquel Domínguez, para abordar
el proceso sancionador "decidido de forma unilateral" por la dirección,
y ser informados sobre el ERE.
En este sentido, Chavarrías ha censurado la "forma irresponsable"
en la que la dirección ha llevado ambas cuestiones. "Lo lógico hubiera
sido convocar al Consejo de Administración para informar de cuál es la
situación", sin embargo, y a pesar de que se quedó que a principios de
septiembre se reuniría para explicarse el calendario del ERE, "ni
siquiera contestan" los correos electrónicos. "Hacen lo que quieren y
creo que están rallando la ilegalidad", ha alertado Chavarrías.
Ante esta situación, como miembros del Consejo de Administración y
partidos políticos: "estamos a disposición de los sindicatos --que son
quienes llevan la iniciativa laboral-- y vamos a apoyar cualquier acto
administrativo que nos pidan", ha asegurado.
Para Xambó, el "ninguneo" de la dirección "es la gota que colma el
vaso, no podemos soportarlo más", ha sentenciado. A su entender, el
proceso sancionador contra los 50 trabajadores protestaron en el plató
de Canal 9 el pasado mes de julio, es fruto de una "operación policial
lamentable, demencial y muy cutre" por parte de la dirección de RTVV,
que ha identificado a los empleados a través de los vídeos que ellos
mismos difundieron.
Para el consejero, esta medida es una "venganza" contra
trabajadores que lo único que hacen "defender RTVV" y ha lamentado que,
por contra, "curiosamente" no se ha abrieron expedientes contra los
responsables de la información "manipulada" que se ofreció durante las
protestas estudiantiles de la 'Primavera valenciana', ni sobre la
información de accidente de metro, ni para averiguar "qué ha pasado" con
Gürtel o en el "caso más repugnante de todos", el del exsecretario
general y jefe de personal de RTVV Vicente Sanz, acusado de abusos
sexuales por tres empleadas.
En este último caso, ha recordado, nunca se abrió expediente
contra Sanz, lo que permitió que éste demandar a la empresa ante los
tribunales y así obtener una indemnización de 18.000 euros que "estamos
pagando todos". Por ello, que ahora se cite a estos trabajadores para
abrirles un proceso sancionador es el "sumun del sarcasmo", ha
sentenciado.
No obstante, ha confiado en que la demanda colectiva que
trabajadores y sindicatos anunciaron contra el ERE ante los tribunales
prospere y ha calculado que "tiene muchas posibilidades de tumbar el
ERE" y de que "en 3 o 4 meses, para Navidad, haya una sentencia".
Por su parte, Sampedro ha lamentado que la falta de respuesta ante
sus peticiones es ya la "enésima muestra de desprecio de la dirección
general". Según ha asegurado, "Jaraba nos miente, oculta información a
la oposición y se niega a atenderla" y eso sí son "faltas muy graves",
ha advertido.
Asimismo, ha lamentado la "extrema indefensión" en la que se
encuentran los trabajadores, los sindicatos y el Consejo de
Administración sin saber cómo se realizará el ERE. "No sabemos más que
lo que Jaraba dijo en agosto, que el proceso durará un año y que en
septiembre tendrá lugar el despido de un grueso importante" de los
afectados, pero "no sabemos cuántos".
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