MADRID.-El
Banco de España pide que se apoye la formación en nuevas
habilidades de los “potenciales desempleados” de los sectores más
afectados por el coronavirus (turismo, hostelería, ocio y comercio) para
poder facilitar así su tránsito hacia nuevas vacantes y evitar que
vayan al paro.
En
un artículo en el que analiza la ‘Transferibilidad de habilidades
de los trabajadores en los sectores potencialmente afectados tras el
COVID-19’, el Banco de España señala que los sectores relacionados con
el turismo, la hostelería, el ocio y el comercio, que concentran unos
3,75 millones de empleos en España (el 19,6% del empleo total) “se han
visto particularmente afectados por las medidas adoptadas para limitar
la incidencia de la pandemia”.
Por el contrario, las ramas relacionadas con la distribución, la
logística y la información y la comunicación, que representan el 7,4%
del empleo total (1,4 millones de puestos de trabajo) se han visto menos
afectados y e incluso podrían haber experimentado un aumento de la
demanda durante el periodo de confinamiento.
El
análisis que realiza el Banco de España en esta artículo a partir
de las tareas realizadas por los trabajadores de los diferentes sectores
sugiere que “la movilidad potencial de los empleados más perjudicados
por la crisis es escasa“, especialmente en la hostelería y el comercio,
debido en parte al uso menos intensivo que hacen de las tecnologías de
la información y las comunicaciones, la escritura, la lectura y las
habilidades numéricas.
Sin
embargo, la institución que gobierna Pablo Hernández de Cos subraya que
los trabajadores de ramas relacionadas con el transporte de mercancías,
viajes organizados y actividades de ocio o recreacionales “podrían
tener más oportunidades de encontrar un empleo en otras áreas”.
Para el Banco de España, los problemas de empleabilidad que pueden
surgir para una parte importante de los trabajadores conllevan “la
urgente necesidad” de reforzar el Servicio Público de Empleo, procurando una orientación individualizada al trabajador en paro.
En el supuesto de que no fuera posible una orientación
individualizada para todos los desempleados, el Banco de España ve
necesario avanzar en técnicas de perfilados de desempleados y vacantes;
en favorecer la asistencia en la búsqueda activa y, en caso de ser
necesario, en la formación especializada de estos trabajadores.
La
institución señala que entre los trabajadores de las ramas más
afectadas por la crisis sanitaria, es “especialmente elevada” la
proporción de mujeres, jóvenes y colectivos con menos formación, escasa
experiencia y contratos temporales.
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