ALICANTE.- El departamento de Inmigración de la Concejalía de Derechos Públicos ha
realizado un análisis en profundidad del fenómeno migratorio y de la
discriminación a la que están sometidas las personas migrantes, en el
marco de la actualización de las líneas de actuación y las perspectivas
de abordaje del fenómeno migratorio en el municipio, para adaptar los
planes y estrategias municipales a las nuevas realidades.
La Concejalía
que dirige la edil Begoña León trabaja en la elaboración de la
Estrategia Municipal de Igualdad de Trato y no Discriminación en la
Ciudad de Alicante y el Plan Municipal Integral de Inclusión para
Personas Migrantes, los documentos llamados a guiar las políticas
municipales en materia de inmigración en los próximos años.
El
Estudio-Diagnóstico Exploratorio sobre la Situación de Discriminación a
Personas Migradas en la Ciudad de Alicante y el estudio El Fenómeno
Migratorio en la Ciudad de Alicante serán las bases, respectivamente, de
ambos documentos.
«Las políticas municipales
en materia de inmigración tienen que ajustarse a una realidad que está
en constante cambio y que es necesario conocer bien antes de actuar»,
explica León.
«Por eso desde Derechos Públicos hemos comenzado por
analizar la situación actual del fenómeno migratorio desde distintas
perspectivas, para obtener una radiografía que nos permita desarrollar
las políticas más adecuadas», añade.
«Las personas migradas son una
parte considerable y relevante de nuestra sociedad y debemos trabajar en
su inclusión desde diferentes ámbitos», apunta la concejala.
Ambos estudios están entre
los objetivos del Contrato Programa de la Generalitat y han sido
elaborados por personal propio de la Concejalía de Derechos Públicos,
con la colaboración de entidades públicas y privadas.
Entre las principales conclusiones del
Estudio-Diagnóstico Exploratorio sobre la Situación de Discriminación a
Personas Migradas en la Ciudad de Alicante destaca que la población
autóctona está dispuesta a acoger población migrante, poniendo como
requisitos para la convivencia la educación y el respeto, el trabajo y
la adaptación a las costumbres españolas.
El 72% de la población
autóctona considera en términos positivos la aportación de elementos
enriquecedores a nivel cultural en la sociedad alicantina por parte de
la población de origen migrante.
No obstante, el estudio
recoge también que un 50% de la población migrante de Alicante ha
sentido un trato diferente y que los factores que motivan la
discriminación son el color de piel, la imagen personal, la creencia o
práctica religiosa, el lugar de procedencia, la lengua y el acento. Solo
el 5% ha comunicado o denunciado este trato discriminatorio.
Entre las situaciones de
discriminación más comunes, destacan el acceso al empleo y el ámbito
laboral y las dificultades para alquilar piso.
El análisis ofrece también
algunas propuestas de actuación, entre las que destaca el trabajo en el
ámbito educativo como espacio privilegiado para socializar en el
respeto y la aceptación de la diversidad.
Respecto al estudio El Fenómeno Migratorio en la
Ciudad de Alicante refleja que Alicante es la capital de la tercera
provincia de España en población extranjera y que concentra, por sí
sola, al 16% de la población migrante de la provincia.
En la ciudad
residen alrededor de 63.000 personas de origen extranjero de casi 120
nacionalidades distintas. El 17,7% de la población empadronada es de
procedencia extranjera, aunque la presencia real de población extranjera
es muy superior y la tendencia es hacia el crecimiento.
Respecto a las
características de la población migrante en las que se debe incidir,
destaca la desigualdad entre la situación económica y social de la
población autóctona y alóctona, así como sus dificultades de acceso a la
administración y a los servicios, acentuadas por la brecha digital.
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