El cooperativismo valenciano supera los 63.000 empleos y roza los 10.000 millones de facturación en 2025

 VALENCIA.- Las cooperativas valencianas alcanzaron un total de 63.105 empleos directos en 2025 y generaron unas ventas por valor de 9.843 millones de euros, que representan el 6,31 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB) de la Comunitat Valenciana, según el estudio elaborado por la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana (Concoval) y el Portal Estadístico de la Economía Social Valenciana de CIRIEC-España, sobre las principales magnitudes del sector.

En el último año se han creado 145 nuevas cooperativas, lo que eleva el número global a 2.510, en las que se integran 2,7 millones de cooperativistas, según ha informado la entidad en un comunicado.

«Un año más mantenemos el logro de que más de la mitad de la población valenciana ha sido cooperativista a lo largo de 2025», ha afirmado el presidente de Concoval, Emilio Sampedro.

«Las cooperativas generan empleo estable y de calidad, además gran parte de las personas que trabajan en ellas son socias, lo que se traduce en el mayor grado de estabilidad al que se puede aspirar», ha indicado. La entidad subraya que, a pesar del «bache» que supuso el año de la pandemia, el crecimiento de esta fórmula empresarial ha sido constante en la última década.

Desde 2015 y hasta 2025 se han constituido 1.808 cooperativas, de las que 173 (9,57%) corresponden a la provincia de Castellón, 778 (43,03%) a la de Valencia y 857 (47,40%) a la de Alicante. 

De las 2.510 cooperativas que existen en la actualidad, el mayor número de ellas se encuentra en la provincia de Valencia, con la ciudad de València (367) y la comarca de La Ribera Alta (151) como los territorios con más concentración.

En Alicante, L'Alacantí con 196 y La Vega Baja con 140 acogen el mayor número de cooperativas en esta provincia, mientras que en la de Castellón la comarca con más presencia es la de La Plana Alta, con 134.

«Las cooperativas valencianas destacan por su variedad, pues hay de todos los tamaños, en todos los sectores económicos, y en todo el territorio», ha manifestado el presidente de Concoval, quien ha destacado que en la actualidad están emergiendo nuevos sectores que, desde el cooperativismo, aportan «soluciones innovadoras a retos económicos y sociales actuales».

Es el caso de las cooperativas de consumidores en el sector eléctrico, que impulsan la creación de comunidades energéticas, así como del cooperativismo de viviendas, con fórmulas como el cohousing o la cesión de uso, que ofrecen alternativas sostenibles y accesibles al modelo residencial tradicional.

Las cooperativas de trabajo asociado se han consolidado en los últimos años como el «principal motor» de crecimiento del número de cooperativas, gracias a su «dinamismo emprendedor» y a su papel como fórmula de autoempleo colectivo.

Dentro de este ámbito, destaca el sector de la enseñanza, con cerca de un centenar de cooperativas que atienden a más de 25.000 alumnos. Estas entidades han tenido que afrontar en los últimos años importantes inversiones en sus instalaciones, especialmente en las zonas afectadas por la dana, con especial incidencia en l'Horta Sud, donde se concentra una parte muy significativa del alumnado.

Las cooperativas registraron en 2025 un volumen de ventas cercano a los 10.000 millones de euros (9.843 millones de euros), lo que supone un crecimiento del 2,6% respecto al ejercicio anterior. El sector de la producción, comercialización y distribución agroalimentaria representa el mayor volumen de las ventas, con 7.625 millones de euros.

Sampedro ha señalado que estos datos evidencian el peso del cooperativismo en la economía valenciana. En este sentido, ha puesto el ejemplo de las cooperativas agroalimentarias valencianas que son «el principal agente de vertebración territorial y desarrollo rural y protagonistas indiscutibles del sector exportador, donde adquieren un valor estratégico para la internacionalización de la economía valenciana: exportan más del 84% del valor de la producción que comercializan», ha indicado.

Otro de los ámbitos donde las cooperativas tienen un peso destacado es el de crédito. La Comunitat Valenciana es el territorio de España con mayor concentración de cooperativas de crédito (30 de 60). 

Además de ser prácticamente las únicas entidades autóctonas que quedan, muestran mayores tasas de crecimiento anual que los bancos y las cajas en los segmentos de depósitos y créditos. Mientras la cuota de mercado en los créditos es del 11,66% para las cooperativas, para las otras entidades es del 7,87% y la cifra varía del 16,88% al 11,85% en el caso de los depósitos.

El informe también muestra que la creación de empleo en las cooperativas ha sido paulatina durante los últimos años, llegando a 63.105 puestos de trabajo directos en 2025, un crecimiento de cerca del 9% en los últimos cinco años. 

Las cooperativas con sede en la Comunitat Valenciana representan más del 16 % del empleo directo de las cooperativas españolas.

Por otra parte, la tasa de empleo femenino en el cooperativismo valenciano es del 57,5%, cinco puntos por encima de la media española, que está en el 52,28%.

'Anecoop' lanza un programa de relevo generacional dirigido a jóvenes agricultores cooperativistas

VALENCIA.- Anecoop ha lanzado el programa ‘Releva-Incubadora de Empresarios Agrarios Cooperativos’ dirigido a jóvenes agricultores. Este proyecto pionero en el ámbito agrario valenciano, puesto en marcha en colaboración con sus cooperativas socias, se ha diseñado para impulsar el relevo generacional, reforzar la visión empresarial del agricultor y fortalecer el liderazgo cooperativo en las comarcas promoviendo un modelo competitivo, sostenible y generador de oportunidades.

Esta mañana ha tenido lugar la jornada inaugural y durante los próximos 12 meses se desarrollará el plan piloto en el que participan 15 jóvenes agricultores de las cooperativas de Benaguacil, Cheste, Bugarra, Líria, así como de Univall (que integra a las cooperativas de Llutxent-Otos, La Pobla del Duc y Llosa de Ranes). 

Las instalaciones del Campo de Experiencias “La Masía del Doctor” de Anecoop en Museros han acogido la celebración de esta presentación. Los agricultores que van a seguir el programa han estado acompañados por la directora general de Producción Agrícola y Ganadera de la Conselleria de Agricultura, Mª Àngels Ramón-Llin; el presidente de Anecoop, Alejandro Monzón y el director general del Grupo, Joan Mir, además de los presidentes, directivos y técnicos de las cooperativas; el comité de dirección de Anecoop junto al equipo de trabajo que ha desarrollado el programa; la agencia Agroa, CEGEA-UPV y otros asesores y colaboradores formativos.  

El programa se desarrolla durante más de un año en fases interconectadas, concebidas como un proceso continuo de aprendizaje formativo y práctico, acción y mejora. Con un acompañamiento técnico integral a los agricultores, el programa Releva se centra en retos como una mayor profesionalización de las explotaciones agrarias; la elaboración y ejecución de un plan de negocio individualizado; la adopción de valores cooperativos y modelos de liderazgo rural; el desarrollo de capacidades empresariales, digitales y financieras; y la creación de una comunidad de agricultores referentes, capaz de inspirar a nuevas generaciones.

La revisión y evaluación durante todas las fases del proyecto permitirá ajustar el proceso y escalar el modelo a otras cooperativas del Grupo Anecoop, garantizando su impacto y expansión en un sector agrario en el que el relevo generacional es uno de los mayores desafíos.

En su intervención en la jornada inaugural, Alejandro Monzón ha animado a los jóvenes agricultores protagonistas de esta iniciativa a aprovechar al máximo esta oportunidad de crecimiento profesional, compromiso con el modelo cooperativo e impulso de la agricultura, señalando que “vuestra generación está llamada a liderar un sector esencial para garantizar la alimentación del futuro; una gran responsabilidad en la que contáis con nuestro apoyo y nuestro acompañamiento a través del lanzamiento de este proyecto pionero”. 

Asimismo, ha destacado que “este innovador programa nos fortalece como comunidad cooperativa y está llamado a convertirse en un referente autonómico en relevo generacional y capacitación empresarial”. 

Por su parte, Joan Mir ha felicitado a los participantes en el plan piloto por “dar un paso decisivo para garantizar el relevo generacional en el campo valenciano. Creemos firmemente que la clave está en que los jóvenes agricultores dispongan de herramientas reales para profesionalizar sus explotaciones y afrontar el futuro con una visión empresarial sólida, cambiando completamente la percepción que hasta ahora se tiene de la agricultura”. 

“Este programa”, ha añadido, “no sólo forma agricultores, sino líderes cooperativos capaces de dinamizar el mundo rural y generar oportunidades en nuestras comarcas. Es una apuesta por la sostenibilidad, la competitividad y la innovación”.

El cooperativismo reivindica su importancia para la economía valenciana con 62.605 empleos

 MADRID.- El cooperativismo valenciano ha reivindicado su importancia para la economía de la Comunitat con la generación de 62.605 empleos y una facturación cercana a los 10.000 millones de euros equivalente a 7,18 % del PIB autonómico.

Así queda recogido en el informe elaborado conjuntamente por la Confederación de Cooperativas de la Comunitat Valenciana (Concoval) y Valestat, el Portal Estadístico de la Economía Social Valenciana de CIRIEC-España.

Los datos han sido presentados en rueda de prensa por el presidente de Concoval, Emilio Sampedro, y el director ejecutivo de CIRIEC-España, catedrático de Economía Aplicada de la Universitat de València y coordinador del grupo asesor del INE para la elaboración de las cuentas satélite de la Economía Social en España, José Luis Monzón.

En la misma se ha puesto de manifiesto que las cooperativas valencianas representan uno de los sectores más potentes de la economía valenciana, con una facturación cercana a los 10.000 millones de euros (9.592 millones de euros) equivalente al 7,18 % del Producto Interior Bruto (PIB) autonómico. El cooperativismo cuenta en la actualidad con 2.590 empresas que generan 62.605 puestos de trabajo directos.

Sampedro ha señalado que estas magnitudes representan "las cuentas" del cooperativismo, pero ha reivindicado también "el discurso de la calidad frente a la cantidad". 

"Estamos hablando de una fórmula empresarial comprometida con el territorio, generadora de empleo estable y de calidad y socialmente responsable, porque va más allá de la actividad económica y busca potenciar el interés colectivo y general", ha afirmado.

Monzón, por su parte, ha resaltado la buena salud del sector que "crece de forma continuada tras el bache de la pandemia".

El informe refleja que en 2024 hubo 114 cooperativas más operando en la Comunitat Valenciana, "pero lo verdaderamente importante es ver cómo crecen la base social, el empleo y la cifra de negocio", ha constatado y ha agregado que en 2024, las cooperativas valencianas generaron 1.123 nuevos puestos de trabajo directos y su facturación se ha incrementado en más de medio millón de euros respecto al año anterior.

La Comunitat Valenciana cuenta con 2,7 millones de personas que son socias, al menos, de una cooperativa, lo que representa más de la mitad de la población. Estas cifras "ayudan a que la autonomía se encuentre en el Top 3 de España tanto en el número de cooperativas como en la cantidad de empleo generados a través de esta fórmula".

Emilio Sampedro ha señalado al respecto que el cooperativismo históricamente ha tenido una fuerte presencia en el tejido empresarial valenciano, que se ha consolidado con los años.

"Tenemos muchas cooperativas centenarias, algo que no pueden decir todas las regiones españolas, y nuestra base social, en los pueblos y ciudades de la Comunitat, de norte a sur, y desde el interior a la costa, es para sacar pecho", ha agregado

Por sectores de actividad, la inmensa mayoría de la actividad económica (el 86 %) se concentra en el sector servicios, que incluye a las cooperativas agro-alimentarias y a las de distribución comercial, que son las más potentes en términos económicos. Otros sectores, como la industria, la construcción, la producción primaria y las finanzas, tienen una contribución más discreta.

En cuanto a la distribución territorial, las comarcas con más presencia son Valencia, L’Alacantí, L’Horta Oest, La Ribera Alta, La Vega Baja y La Plana Alta. Una distribución que se ha elaborado teniendo en cuenta el municipio donde se encuentra la sede social, no los centros de trabajo. De tener en cuenta este parámetro, algunas comarcas -como por ejemplo L’Horta Sud- tendrían una concentración mucho mayor.

El informe refleja que el sector crea 62.605 puestos de trabajo directos, de los que 1.123 se han generado en el último año.

Así, las cooperativas con sede en la Comunitat Valenciana concentran más del 16 % del empleo directo de las cooperativas españolas y en el caso de la provincia de Valencia se convierte en el territorio de España con más empleo cooperativo.

El informe también refleja que, a diferencia de lo que sucede en otros lugares de España, como Euskadi, Andalucía, Galicia o Cataluña, donde el cooperativismo está más sectorializado, la Comunitat Valenciana tiene un modelo más plural y variado.

Las cooperativas agroalimentarias son el principal agente de vertebración territorial y desarrollo rural en la Comunitat y protagonistas indiscutibles del sector exportador, donde adquieren un valor estratégico para la economía valenciana: exportan más del 88 % del valor de la producción que comercializan, según el informe.

La provincia de Alicante revalida su liderazgo en creación de cooperativas de trabajo de la Comunitat

 ALICANTE. En 2024, se crearon 174 nuevas cooperativas en la Comunitat Valenciana, un 11,5% más que en el ejercicio anterior, de ellas 151 eran de trabajo asociado, según datos del Registro de Cooperativas de la Comunitat Valenciana.

 Con estos datos, la valenciana fue la tercera comunidad en creación de este tipo de empresa por detrás de Andalucía (306) y Galicia (171). Le siguen por detrás País Vasco (137), Cataluña (120), Navarra (113) y la Región de Murcia (111). 

 

En número de empleos, la creación de las cooperativas de trabajo en la Comunitat se tradujo en 336 puestos de trabajo iniciales (51,8% hombres y 48,2% mujeres).

 

De acuerdo con los datos del Registro de Cooperativas, de las 151 cooperativas de trabajo creadas en la Comunitat Valenciana 82 son de la provincia de Alicante, 58 de Valencia y 11 de Castellón. 

 

Estos datos revalidan la posición de liderazgo de la provincia de Alicante en creación de este tipo de empresa en la Comunitat, que por tercera vez está por encima del 50%. Así, desde que se registran datos, la provincia de Alicante ha sido líder en los años 2021 (51%), 2023 (56,7%) y 2024 (54,3%).

 

En conjunto, el sector cooperativo de trabajo de la Comunitat está formado por 1.803 empresas (cerca del 80% del total de cooperativas) con un volumen de ventas que supera los 2.046 millones de euros, según el último dato oficial de 2022 hecho público por Ciriec-España. Por provincias, 1.067 cooperativas de trabajo son de Valencia, 531 de Alicante y 205 de Castellón.

Por sectores de actividad, las cooperativas creadas en 2024 se distribuyen de la siguiente manera: el 49,7% se concentra en el sector servicios; le siguen los pequeños comercios con el 24,5%;las cooperativas de construcción y afines con el 12,6%; las del sector industrial, que representan el 10,6%; las de enseñanza con el 3,3% y las de transportes con el 2,6%.

Del total de personas atendidas a lo largo de 2024 en el servicio gratuito de atención y asesoramiento de la Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (Fevecta), se consolida el recurso a esta fórmula empresarial por sus ventajas para mejorar las condiciones laborales de personas autónomas o por cuenta ajena con empleo previo, así como para transformar CB, asociaciones y otras fórmulas cuando se busca la horizontalidad en el trabajo y en la toma de decisiones. 

Y repunta después de algunos años entre aquellas personas que la escogen como forma de autoemplearse para salir del desempleo.

En este sentido, el presidente de Fevecta, Ramón Rodríguez, subraya que "son mayoría los emprendedores que buscan tres cosas a la hora de poner en marcha su proyecto empresarial: unir fuerzas con otras personas para compartir recursos, conocimientos o valores; alinear su actividad empresarial con principios éticos, sociales y medioambientales y beneficiarse de ventajas fiscales, el acceso a ayudas y la mejora de las condiciones laborales".

 

En ese sentido, Rodríguez destaca que "la fortaleza de la fórmula cooperativa como opción de emprendimiento reside en que permite combinar estos tres pilares de manera efectiva”, ya que, como explica, “este modelo no solo ofrece ventajas económicas y fiscales, sino que también facilita la colaboración y el trabajo horizontal, así como el alineamiento con valores compartidos".

 

El Servicio gratuito de Atención a Personas Emprendedoras de Fevecta atendió el último año a 216 grupos de personas interesados en crear cooperativa, un 53,2% más que el año anterior (133 de Valencia, 47 de Alicante y 36 de Castellón).

 

En total, fueron asesoradas 697 personas y, como resultado, la entidad constituyó directamente 43 cooperativas de trabajo, que han generado 102 empleos iniciales (52% mujeres y 48% hombres).

 

El perfil de la persona emprendedora atendida en este servicio durante 2024 es el de una mujer (53,6%), con estudios superiores (51,4%), con empleo previo (60,9%) y mayor de 45 años (45%).

 

Respecto de la situación laboral de los emprendedores alicantinos interesados en crear una cooperativa, en 2024 se registra un cambio de tendencia. Las personas desempleadas vuelven a ser el grupo mayoritario de quienes se interesan por la cooperativa como fórmula de autoempleo con el 38,1%, algo que no ocurría desde 2020.

 

 Le siguen las personas autónomas con un 35,6% y las personas empleadas por cuenta ajena, que representan el 23,7%. Eso sí, las personas con empleo siguen siendo mayoría, frente a las desempleadas, con casi el 60%. Por último, quienes declaran que ni estudian ni trabajan representan el 2,6%.

 

En relación con las edades, también hay un cambio: destaca el aumento de cinco puntos de las personas mayores de 45 años que se sitúa en el 45%, le siguen las personas entre 30 y 45 con el 40,8% de los casos, y, por último, los menores de 30 años con el 14,2%.

 

El Servicio de atención a Emprendedores de Fevecta está cofinanciado por el Fondo Social Europeo+ y Cepes a través del proyecto InspiraCoop.

'Hefame' crea la primera herramienta inteligente para farmacias, que procesa todos sus datos de gestión

MURCIA.- La cooperativa Hefame (Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo) ha desarrollado la primera herramienta de negocio inteligente, "de manejo sencillo y fundamentalmente práctica", para ayudar a las farmacias a optimizar su gestión, automatizando y mostrando de forma muy visual su información más relevante, a través de conceptos habituales y conocidos de gestión como el análisis de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) o la propuesta de acciones para corregir, afrontar, mantener y explotar (CAME).

Así lo ha explicado el director general de la cooperativa, Javier López, durante unas jornadas organizadas para informar a sus farmacias más avanzadas digitalmente sobre los resultados de los servicios del proyecto Farmacia F+ y las líneas estratégicas y novedades del proyecto para el próximo año, según informaron fuentes de Hefame en un comunicado.

El nuevo sistema, desarrollado a partir de inteligencia de negocio (BI), ofrece a la farmacia tablas y gráficos, donde puede consultar la situación de sus ventas, stock y precios, por productos y categorías, y muestra sus áreas de mejora. Esta información se configura a partir de los datos de la farmacia, utilizando conceptos empresariales de gestión sencillos y con información objetiva y real del mercado.

López ha iniciado su exposición planteando su visión acerca del devenir del retail, sector en el que se inscriben las oficinas de farmacia, y ha explicado los retos que, a su juicio, tiene para los años 2024-2025. En su opinión, "los escenarios digitales y físicos se mezclarán en los viajes de compra y la integración de experiencias omnicanal será clave".

Para el directivo, el comercio electrónico, "especialmente aquel fusionado con tiendas físicas, y las tiendas de conveniencia y proximidad, experimentarán en el corto plazo un auge notable".

Los marketplaces o plataformas de comercio electrónico, ha dicho el director, "se especializarán más aún, al tiempo que se produce un renacimiento de lo físico, con aperturas de tiendas de conveniencia y cercanía, supermercados, y tiendas especializadas, y se acelerará la digitalización de las tiendas físicas, a partir del uso de la inteligencia artificial (IA) y otras tecnologías".

Tras plantear este escenario de futuro, el primer directivo de Hefame ha explicado los puntos clave de la nueva herramienta digital para la gestión de las farmacias y sus bases de datos de clientes, exponiendo que el reto de la cooperativa con este desarrollo ha sido "crear un servicio esencialmente práctico que ayude a la farmacia a mejorar sus ventas y el servicio a sus clientes; disponer de un stock suficiente en su farmacia; poner el foco en lo importante, y hacer el seguimiento de su actividad de forma muy sencilla".

"Las farmacias integradas en este proyecto tienen unos resultados muy superiores al resto", se ha dicho.

Hefame, tercera empresa de su sector en el país por cuota de mercado, pone a disposición de sus socios el más amplio vademécum del sector, con más de 100.000 referencias codificadas y un amplio stock de todos sus productos.

La Comunitat Valenciana registra 156 nuevas cooperativas de trabajo en 2023

ALICANTE.- La Comunitat Valenciana se ha situado como la segunda autonomía que más cooperativas de trabajo ha creado en 2023, con un total de 156 nuevas. De ellas, 150 eran de trabajo asociado, según datos del Registro de Cooperativas de la Comunitat Valenciana.

Así lo ha precisado este martes el presidente de la Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo (Fevecta), Ramón Rodríguez, ha indicado la entidad en un comunicado.

De esta forma, la Comunitat Valenciana es la segunda comunidad en creación de este tipo de empresa, solo por detrás de Andalucía, que se sitúa con 274. Por detrás, les siguen la Región de Murcia (125), País Vasco (120), Cataluña (107) y Navarra (89).

En número de empleos, la creación de las cooperativas de trabajo en la Comunitat se tradujo en 342 puestos de trabajo iniciales (62 por ciento de hombres y 38% de mujeres).

A nivel provincial, la provincia de Alicante lidera la creación de las cooperativas de trabajo valencianas, al haber registrado 85. Le siguen la provincia de Valencia, con 52, y la de Castellón, con 13.

En conjunto, el sector cooperativo en la Comunitat está formado por 2.390 cooperativas, según el último dato oficial publicado por el portal estadístico de la Economía Social Valenciana (VALESTAT) de 2021-22. De ellas, 1.817 son cooperativas de trabajo (1.066 en Valencia, 541 en Alicante y 210 en Castellón).

Por sectores de actividad entre las cooperativas creadas en 2023 en la Comunitat, el 53,6% se concentra en el sector servicios; mientras que los pequeños comercios suponen el 19,9%. 

Las cooperativas del sector industrial representan el 12,6%; las de construcción y afines se sitúan con el 9,3%; las de enseñanza tienen un 2%; las de transportes representan el 1,3%; y las cooperativas enclavadas en el sector primario, el 1,3%.

Por otro lado, del total de personas atendidas a lo largo de 2023 en el servicio gratuito de atención y asesoramiento de Fevecta, el 34,5% escogió esta forma jurídica por su "cultura empresarial y valores"; mientras que el 33,8% lo hizo por su "régimen fiscal y ventajas"; y otro 17% por una mezcla de ambos.

A este respecto el presidente de Fevecta, Ramón Rodríguez, ha resaltado que la cooperativa de trabajo es "una fórmula jurídica que posee muchas ventajas frente a otras más habituales, como la SL o el autónomo".

"Como federación tenemos el reto de seguir empoderando el modelo cooperativo de cara a la sociedad para que cada día más gente lo valore como fórmula de emprendimiento con ventajas frente a otras fórmulas", ha sostenido.

El Servicio gratuito de Atención a Personas Emprendedoras de Fevecta atendió el último año a 141 grupos de personas --96 eran de Valencia, 18 de Castellón y 27 de la provincia de Alicante--, interesadas en crear cooperativa.

En total, fueron asesoradas alrededor de 300 personas y, como resultado, la entidad constituyó directamente 31 cooperativas de trabajo, que han generado 74 empleos indefinidos (57% hombres y 43% mujeres).

El perfil de la persona emprendedora atendida en este servicio durante 2023 es el de hombre (53,3%), lo que "rompe una tendencia de los últimos cinco años, en que una mayoría de personas emprendedoras eran mujeres".

 También es una persona con estudios superiores (51,7%), con empleo previo (65,4%) y entre 25 y 45 años.

Respecto de la situación laboral de las personas interesadas en crear una cooperativa, en 2023 se mantiene por segundo año consecutivo la tendencia de una mayor afluencia de personas empleadas por cuenta ajena, que representan el 36,1%. 

Les siguen las personas en desempleo, que repuntan hasta el 32,6%; y las personas autónomas, con el 29,3%. Además, quienes emprenden mientras estudian disminuyen hasta el 1% y quienes declaran que ni estudian ni trabajan representan otro 1%.

En relación con las edades, el tramo entre los 25 y los 45 años sigue siendo el más numeroso con el 57% de los casos; seguido de los mayores de 45 años, que supuso el 37%; y, por último, el de los menores de 25 años, con el 6%.

Agrícola Villena y Anecoop llegan a un principio de acuerdo garantizado por "Meradona" y se reanudará la actividad el lunes

VILLENA. Tras una semana marcada por la incertidumbre, la cooperativa Agrícola Villena y su principal cliente, Anecoop (que surte a Mercadona) han llegado a un principio de acuerdo que permitiría a la firma villenera, que da empleo a más de 400 personas y es una de las más grandes en la comarca del Alto Vinalopó, reanudar la actividad a partir del próximo lunes, 17 de enero. 

Así, es un principio de entendimiento entre ambas partes y aseguran que "queda mucho trabajo por hacer" aunque celebran el "esfuerzo" para alcanzar el "presente acuerdo". 

En un comunicado conjunto afirman textualmente que: 

"Pese a las distintas informaciones que se han ido publicando en estos días, en todo momento ha estado en el ánimo de Agrícola Villena y sus clientes, encontrar soluciones a la viabilidad de la empresa. Se ha estado trabajando en ello y tras el día de hoy (13/01/22), hemos llegado a un principio de acuerdo que nos permite con fecha lunes 17/01/22, reanudar la actividad, dando continuidad a la misma, y de este modo, cumplir con los trabajadores, clientes y sociedad en general. Aunque nos queda mucho trabajo por hacer, todas las partes deseamos mostrar nuestra satisfacción por el esfuerzo realizado para alcanzar el presente acuerdo".

Desde el sindicato CCOO también han manifestado en un comunicado que "hemos estado entregados con la cooperativa para garantizar los puestos de trabajo de todos y el pago puntual de ingresos para cubrir las necesidades básicas de todos los trabajadores y ese compromiso ha obtenido resultados". 

Así, manifiestan en ese comunicado, textualmente que "Mercadona apuesta por la cooperativa y garantiza todos los puestos de trabajo" y afirman que "se va a proceder al pago de la nómina ya y que se desiste de poner en marcha el  ERTE". El sindicato concluye agradeciendo "a todos los trabajadores su implicación. CCOO un sindicato comprometido con la clase trabajadora. Hemos estado, estaremos y seguiremos estando para todos vosotros".

Asimismo, desde UGT afirman que "se recuperan producciones de 2021 y con posibilidad de ampliar, hecho que supone la garantía de trabajo para toda la plantilla" y afirman que este viernes, 14 de enero se procederá a pagar la nomina del mes de diciembre. "A esperas de comunicado oficial queremos felicitar a toda la plantilla por su lucha y esfuerzo. Unidos y unidas somos más fuertes", concluyen.

Eso sí, aseguran que esperan a partir de mañana la confirmación y más detalles de cómo se pondrá en marcha el proceso productivo y cuáles serán las bases del acuerdo en concreto.

Tal y como ha ido informando Alicante Plaza, la firma Agrícola Villena, que surte de verduras y hortalizas frescas como puerros, zanahorias, apio y nabo y que tiene como principal cliente a Anecoop, que surte a Mercadona, presentó el lunes un ERTE para toda la plantilla y las personas que trabajan en la firma de forma eventual. Ese día, sindicatos y empresa informaron de la situación en una reunión en el muelle de carga de la compañía.

Desde el anuncio, la compañía aseguró que trataba de evitar que el cierre temporal y ERTE que afecta a centenares de personas en Villena, el Alto Vinalopó y también otros puntos del país, acabara siendo un ERE de extinción en un mes. Las conversaciones entre empresa, sindicatos y cliente debían ser claves para el futuro. Por el momento, empresa y Anecoop empiezan a dialogar en busca del acuerdo.

Las cooperativas saldrán tocadas, no hundidas, y será clave la flexibilidad del modelo de gestión

VALENCIA.- La Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo de la Comunidad Valenciana (Fevecta) asegura que estas entidades saldrán de la actual situación de crisis por la Covid-19 "tocadas, pero no hundidas, y en su recuperación será clave la flexibilidad de su modelo de gestión".

La federación recuerda, en un comunicado, que en 2019 se crearon 154 nuevas cooperativas en la Comunitat Valenciana, lo que se tradujo en 385 nuevos empleos estables. Con 2.277 cooperativas, la valenciana sigue siendo la tercera comunidad autónoma en número de cooperativas y empleos. De ellas, un 83% son cooperativas de trabajo con 1.894 empresas activas.

Para el presidente de Fevecta, Emilio Sampedro, "aún no se puede valorar con seguridad cómo va a afectar al sector empresarial cooperativo de trabajo este parón en la economía porque, entre otras variables, el tiempo que dure el confinamiento va a ser clave y eso aún no se sabe".

"De lo que estoy seguro es de que las cooperativas saldrán de esta situación tocadas, pero no hundidas, y en su recuperación será clave la flexibilidad de su modelo de gestión, la posibilidad de autorregularse por no estar sometidas a la legislación laboral y su estructura de participación", asevera.

A este respecto, Sampedro apunta que durante la anterior crisis económica desde el propio Ministerio de Trabajo se reconoció con los datos en la mano que "a pesar de que la crisis había afectado a todos por igual, las empresas cooperativas habían destruido hasta ocho puntos menos de empleo que el resto de la economía. Sin olvidar que, antes y después, han mantenido una proporción de empleos indefinidos del 80% del total".

En lo que al emprendimiento de nuevas actividades de negocio se refiere, el presidente de Fevecta reconoce que "en el escenario resultante de esta pandemia muchas personas van a verse obligadas a reubicarse, a reinventarse".

"En ese contexto aún por venir, --prosigue-- van a ser muchas las personas que van a optar por el emprendimiento buscando nichos de mercado y nuevas oportunidades profesionales, y la opción del autoempleo cooperativo ofrece nuevas alternativas a colectivos como el de los autónomos individuales que van a buscar fortalecer sus negocios ampliando la base societaria y, así, mediante las economías de escala, generar mayor valor a sus clientes".

En los últimos cuatro años el 89,1% de las nuevas cooperativas creadas en la Comunitat eran de trabajo, según datos del Registro de Cooperativas. En 2019, se crearon 154 cooperativas de trabajo en la Comunitat Valenciana (73 en Valencia, 64 en Alicante y 17 en Castellón). Estas cooperativas han generado 385 nuevos puestos de trabajo directos (51,4% y 48,6% mujeres).

En conjunto, el sector cooperativo de trabajo en la Comunitat está formado actualmente por 1.894 empresas activas (1.054 en Valencia, 637 en Alicante y 203 en Castellón), lo que supone el 83% del total del sector cooperativo de la Comunitat. En estas cooperativas trabajan 16.463 personas y generan un volumen económico de 1.565,8 millones de euros (estos últimos datos son del Libro Blanco de la Economía Social referidos a 2017).

Entre los datos destacables, Sampedro señala que, "hasta ahora, la estabilidad y la buena salud del cooperativismo valenciano de trabajo venían avaladas por la sostenibilidad de sus empresas y del empleo que generan y que podemos observar en factores como la antigüedad de sus empresas, la supervivencia a cuatro años de las nuevas iniciativas y la sostenibilidad en el empleo a largo plazo".

En cuanto a la tasa de supervivencia empresarial a 4 años, en el caso de las cooperativas de trabajo es del 67,8% mientras que en las pymes en general es del 49,2%, según el último informe de Indicadores de Demografía Empresarial del INE (DIRCE).

En segundo lugar, la comparativa de la antigüedad de las empresas con 20 o más años, muestra que en el caso de las pymes en general es del 16,7% y en el de las cooperativas de trabajo valencianas asciende al 22,7%. Y, por último, la tasa de empleo indefinido del sector cooperativo es superior al 80%, muy por encima de la tasa general.
Autónomos y trabajadores, los que más cooperativas crearon el último año

De acuerdo con los datos registrados durante el último año por el Servicio de Atención a Emprendedores de Fevecta, 176 grupos de emprendedores (109 eran de Valencia, 21 de Castellón y 46 de Alicante) recibieron asesoramiento para crear una cooperativa. En total, fueron asesoradas más de medio millar de personas y, como resultado, la entidad constituyó directamente 50 cooperativas de trabajo que han generado 120 nuevos empleos fijos.

El perfil tipo de las personas asesoradas fue el de una mujer (51%), con estudios superiores (58,1%), con empleo (61,5%) y de entre 25 y 45 años (59%).

Fevecta recalca que estos datos subrayan dos hechos: "que desde hace varios ejercicios se aprecia una igualdad casi total entre mujeres y hombres en los grupos de personas que son asesorados para crear una cooperativa y, segundo, que la cooperativa de trabajo se consolida como fórmula empresarial por la que apuestan autónomos y trabajadores por cuenta ajena para mejorar sus condiciones de trabajo".

Y es que, subrayan, en cuanto a la situación laboral de las personas interesadas en crear una cooperativa de trabajo, en 2019 las personas en desempleo que deseaban emprender se situaba en el nivel más bajo desde antes de la crisis con el 32,3%, mientras que la suma de autónomos (27,5%) y trabajadores por cuenta ajena (34%) alcanzó el nivel más alto de toda la serie.

Por sectores de actividad, las nuevas cooperativas creadas en 2019 se distribuyen de la siguiente manera: un 56,5% del sector servicios; le siguen a bastante distancia los pequeños comercios con el 17,5%; las cooperativas del sector industrial, que representaron el 5,8%; enseñanza 7,8%; la construcción con el 6,5%, transportes 3,3% y, por último, las dedicadas al sector primario con el 2,6%.

Las cooperativas se reivindican como "seña de identidad" de la Comunitat Valenciana

VALENCIA.- "Las cooperativas son una seña de identidad valenciana y una herramienta de transformación económica". Con estas palabras se ha referido al cooperativismo valenciano el presidente de la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana (Concoval), Emili Villaescusa, durante la entrega de los 'XIII Premios Pepe Miquel del Cooperativismo Valenciano, a la que ha asistido el presidente de la Generalitat, Ximo Puig.

En su intervención, Villaescusa ha instado a "poner en valor" el coopertativismo valenciano como "modelo empresarial orientado al interés colectivo general y con clara vocación social", ha informado la entidad en un comunicado.

Asimismo, ha hablado del papel que la universidad juega en la investigación, en la innovación y en la transferencia de conocimiento hacia el cooperativismo y la economía social. En este sentido, ha apuntado que "la acción política de la Generalitat, la labor investigadora universitaria y nuestra actividad cotidiana como cooperativas deben conformar un sistema transformador de la economía y convertirnos en seña de identidad valenciana y referencia del resto de España".

Por su parte, Ximo Puig ha apostado por que el cooperativismo tenga más influencia en todos los sectores, al mismo tiempo que ha destacado su capacidad para crear empresas "altamente competitivas y rentables". A su juicio, en estos tiempos "cooperar es la salida más inteligente" y este modelo de negocio, no solo es líder en el sector agrícola, sino que también está presente en el ámbito energético e industrial.

El 'president' ha reivindicado la igualdad de oportunidades y la convivencia de "diferentes maneras de entender la economía" y ha recordado que la Constitución define España como "una economía social de mercado" y que "no se puede entender la economía sin tener presente que forma parte de un contenido social".

En este sentido, ha asegurado que las corrientes que abogan por un neoliberalismo radical y que piensan que "solo el beneficio es lo que hace avanzar el mundo" no puede generar "convivencia y cohesión". Puig también ha señalado que el cooperativismo es "fundamental" por el peso real que tiene en la economía valenciana, dado que su actividad representa el 6,2% del PIB autonómico y factura 6.500 millones de euros. Prueba de ello, ha apuntado el president, es que dos de las cinco grandes empresas de la Comunitat Valenciana son cooperativas.

En esta línea, ha subrayado su papel en la lucha contra la despoblación. "Si no ha habido más despoblación ha sido gracias al cooperativismo", ha afirmado Puig, quien ha explicado que este modelo empresarial ofrece muchas posibilidades para "recuperar territorio perdido".

DOS CATEGORÍAS

Los 'Premios Pepe Miquel' son convocados por la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana (Concoval) en dos categorías: Trayectoria Cooperativa y Comunicación Responsable.

En esta edición, el catedrático de Economía Aplicada en la Universitat de València, José Luis Monzón, investigador en materia de economía social, ha recibido el galardón a la 'Trayectoria Cooperativa' en reconocimiento a su labor de fomento, promoción y estímulo de este modelo empresarial.

El jurado ha decidido por unanimidad conceder este premio al profesor José Luis Monzón, "como referente indiscutible a la cabeza de la investigación académica sobre cooperativismo en Europa y como agente principal de la creación en Valencia de un polo investigador internacionalmente reconocido en esta materia".

Además, el jurado ha valorado "la trayectoria de una persona comprometida con los valores del cooperativismo, al servicio del cual ha puesto generosamente su talento intelectual y a cuya realidad empresarial en la Comunitat Valenciana se ha mantenido siempre estrechamente vinculado", señala el comunicado.

Monzón ha agradecido el Premio y ha asegurado que "hablar de cooperativismo es hablar de más que cifras: es hablar de libertad, de democracia política y económica" y que "el cooperativismo es un elemento transformador de la sociedad, es plural, diverso y tiene una enorme transversalidad ideológica".

José Luis Monzón es Catedrático de Economía Aplicada de la UV y director de Ciriec-España (Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa), entidad de la que fue presidente desde la constitución hasta 2015 y cuya comisión científica preside en la actualidad. Ha sido también el único español que ha llegado a presidir Ciriec-Internacional.

Pionero de la investigación cooperativa en Europa y reputado teórico del modelo empresarial cooperativo, es un "defensor infatigable de la necesidad de aproximar la Universidad y las cooperativas".

En la categoría de Comunicación Responsable, el XIII Premio Pepe Miquel ha recaído en 'El Forcat' de Silvia Soria, programa decano del sector agropecuario y gastronómico de la Comunitat Valenciana, que actualmente se emite en CV Radio. El jurado de los Premios Pepe Miquel ha reconocido su "compromiso personal con el cooperativismo y con la divulgación de sus valores, experiencias e inquietudes".

EL COOPERATIVISMO EN CIFRAS

La Confederació es el máximo órgano de representación de las empresas cooperativas y de sus organizaciones en la Comunitat Valenciana. Con casi 2.500 cooperativas y una facturación en ventas de más de casi 7.000 millones de euros, que representan el 6,5% del PIB, el cooperativismo valenciano destaca por su "pluralidad" y por su "elevado grado de vertebración". Se estima que dos millones y medio de personas forman parte de alguna cooperativa en la Comunitat Valenciana, lo que equivale al 50% de la población de este territorio; es decir: uno de cada dos valencianos es cooperativista.

Bruselas adopta nuevas reglas para favorecer el avance de sistemas de transporte inteligentes cooperativos

BRUSELAS.- La Comisión Europea ha adoptado este miércoles nuevas reglas para favorecer el desarrollo e implantación de sistemas cooperativos de transporte inteligentes (STI Cooperativos) en las carreteras europeas, una tecnología que Bruselas considera clave para una mayor seguridad vial por impulsar la movilidad conectada.

"Estas normas ofrecen a fabricantes de automóvil y gestores de carreteras la seguridad jurídica tan esperada que necesitan para comenzar el despliegue a gran escala de los servicios STI Cooperativos en toda Europa", ha asegurado la comisaria de Transportes, Violeta Bulc, al anunciar la medida en un comunicado.

Bulc sostiene que esta tecnología será un "verdadero trampolín" hacia una movilidad conectada y automatizada, que contribuirá de manera fudamental a mejorar la seguridad en las carreteras.

Se trata de exigencias legales mínimas para garantizar la interoperabilidad de los diferentes sistemas cooperativos que se utilicen, algo que es "indispensable" para que todas las estaciones equipadas puedan intercambiar mensajes con cualquier otra estación sin temer por la seguridad de los datos, a pesar de usar una red abierta.

Además, para limitar el volumen de datos personales ese flujo se limitará a aquella información necesaria y no incluirá la identidad del conductor ni del vehículo, ya que usarán pseudónimos para preservar la privacidad.

Las reglas han sido adoptadas como Acto delegado, lo que supone que entrarán en vigor en el plazo de dos meses si de aquí a entonces ni el Parlamento europeo ni los Veintiocho intervienen para frenarlo.

Según informa el Ejecutivo comunitario, a partir de este año lso nuevos vehículos, paneles de señalización y autovías estarán equipadas con una tecnología que permitirá enviar mensajes 'tipo'.

'Hefame' supera en 2017 los 1.300 millones de euros en ventas, un 5% más que en 2016

MURCIA.- Grupo Hefame acaba de presentar durante las Juntas Preparatorias sus resultados del pasado ejercicio. Los últimos datos analizados del cierre y balance final de 2017, que se han presentado ante la Asamblea, sitúan la cuota de mercado de Hefame en un 10,97%, entrando ya por méritos propios dentro del ranking de los tres principales players del sector de la distribución en España. Grupo Hefame ha superado los 1.300 millones de facturación y un crecimiento en el pasado ejercicio superior al 5%.

Los directivos de la cooperativa farmacéutica, Carlos Coves, presidente y Javier López, director de Grupo Hefame, han presentado conjuntamente las principales conclusiones de la estrategia implementada en los últimos tres años de gestión y la línea de trabajo para el nuevo plan estratégico hasta el 2020. 

Las Juntas Preparatorias han tenido lugar, durante el mes de junio, en las ciudades de Málaga/Granada, Barcelona, Valencia, Alicante, Murcia y Madrid y han finalizado con la Asamblea General de delegados del Grupo, elegidos con anterioridad en las diferentes Juntas para representar a la totalidad de los socios de la cooperativa. En éstas, el Consejo Rector y la dirección de la compañía han dado cuenta detallada de la gestión a sus socios y han presentado las cuentas anuales del Grupo para someterlas a debate y aprobación.

“2017 ha sido un año para la consolidación y hemos batido todos nuestros récords en facturación y cuota de mercado”, ha puntualizado Coves.

 “Estamos muy satisfechos con los hitos obtenidos y esperamos seguir impulsando un gran número de servicios tecnológicamente avanzados, que ya nos diferencian de la competencia, para que nuestro socio pueda competir en este mercado con el objetivo claro de dar más información, más apoyo al paciente, compras más atractivas y dirigidas a través de las Redes Sociales. ¿Y, qué mejor asesoramiento podemos tener en temas de salud que la del propio farmacéutico, y, además, teniendo más de 20.000 puntos de atención en nuestro país?”. 

Por su parte, Javier López ponía de relieve la importancia de los objetivos logrados en la estrategia que finalizaba en el 2017, que se centraban en una estrategia sostenible para mantener la solidez financiera, cohesión interna y un mejor servicio a los socios, y ahora Grupo Hefame se embarca en un nuevo plan estratégico hasta 2020.

“Grupo Hefame ha protagonizado en este pasado ejercicio un crecimiento del 5%, ganando así cuota de mercado. Tras mejorar la política comercial de nuestros socios, el ebitda generado alcanzó la cifra de 9.8 millones de euros, incrementándose un 18% respecto a 2016”, comentaba Javier López.

En 2017, Grupo Hefame ha acortado distancias entre almacenes y establecimientos abriendo un nuevo almacén en Tortosa (Tarragona) y próximamente el abrirá un nuevo almacén, a la vanguardia tecnológica, en Valencia para expandir y mejorar el servicio a nuestros socios”. 

De 2015 a 2017 ha abierto nuevas rutas mejoradas gracias a la apertura de almacenes en Albacete, Tortosa, Granada y Melilla y la modernización realizada en la sede central de Murcia. 

“Estamos mejorando de manera sustancial las  rutas y nuestra principal preocupación sigue y seguirá siendo siempre que los medicamentos lleguen a su hora a las farmacias”, apuntaló López durante sus intervenciones” 

Para ello, en el pasado ejercicio, Hefame continuó con el plan de inversiones en activos fijos, precisamente en proyectos basados en la robotización y modernización de las plataformas logísticas de los diferentes almacenes que tiene la distribuidora española, así como en el desarrollo del software que soporta la actividad.

El presidente Coves, por su parte, recalcaba que, “vamos a seguir siendo punta de lanza para nuestro socio y seguir mejorando su relación/comunicación con el paciente y entregar un servicio digitalizado a la farmacia”. 

A día de hoy, puntualizaba, “Grupo Hefame está ayudando a cientos de farmacias, y a más de 900 farmacias en todo el territorio, que no disponen de los medios necesarios, a dotarse de la tecnología adecuada con F+Online (www.fmasonline.com)”. 

El proyecto más importante en el que se ha embarcado Grupo Hefame estos últimos años ha sido la Farmacia F+, desde donde los farmacéuticos pueden ya vender, facturar y controlar su comunicación con sus pacientes.