MADRID.- Los ministerios del Interior y Defensa estudian una propuesta para que
el personal de tropa y marinería que por ley debe abandonar las Fuerzas
Armadas al cumplir los 45 años tenga acceso preferente a una plaza de funcionario de prisiones.
La medida pretende, por un lado, aumentar la plantilla de trabajadores
penitenciarios —recortada por la mínima oferta de empleo público en los
años de la crisis— y, a la vez, dar una salida profesional a los cerca
de 50.000 militares que tendrán que abandonar de aquí a 2036 las Fuerzas
Armadas por la edad, según publica hoy El País.
El proyecto ha trascendido después de que el subdirector de Recursos
Humanos de Instituciones Penitenciarias, Eugenio Arribas, remitiera el
pasado martes a los representantes sindicales de los funcionarios de
Prisiones un correo electrónico en el que les informaba de la propuesta
para ofertar plazas “de forma exclusiva a militares profesionales de
tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de su
compromiso de larga duración y para los reservistas de especial
disponibilidad” de las Fuerzas Armadas. Según Arribas, esta posibilidad
ya estaba contemplada en los Presupuestos Generales de 2018, que se han ido prorrogando desde entonces.
En este mensaje el alto cargo de
Instituciones Penitenciaria calificaba la propuesta como “muy favorable”
ya que esas plazas se sumarían a las de la Oferta Pública de Empleo habitual
y, por tanto, permitiría ampliar la actual plantilla de 23.000
trabajadores, muchos de ellos por encima de los 50 años, como vienen
reclamando desde hace años los sindicatos. En la última convocatoria,
Interior ha ofertado más de 900 plazas para el cuerpo de ayudantes de
Instituciones Penitenciarias tras incorporar a 831 en junio. Pese a
ello, los sindicatos aseguran que aún quedarían por cubrir 2.600
vacantes provocadas por la crisis. Interior lo niega.
Fuentes oficiales de Interior confirman que el plan está en estudio,
pero aseguran que se encuentra en una fase muy inicial y que aún deben
perfilarse sus detalles tanto con el Ministerio de Defensa como con el
de Hacienda, que debe dotarlo de una partida presupuestaria.
Defensa
también admite que trabaja en el proyecto y añade que ya ha habido una
reunión técnica con representantes de Interior “para explorar la
viabilidad” de la medida, aunque reconoce que aún está lejos de
concretarse.
El portavoz de Defensa destaca que convenios similares se
están explorando con empresas públicas como Renfe y con otras
administraciones públicas.
De hecho, en junio, la ministra Margarita Robles ya firmó un convenio
similar con el presidente de la Federación Española de Municipios y
Provincias (FEMP), Abel Caballero, alcalde de Vigo, para que los
ayuntamientos reserven un 20% de plazas en las convocatorias de acceso a
la Policía Local para los militares profesionales de tropa y marinería
con más de cinco años de servicios.
El convenio también contempla la
participación de personal militar de carrera en las convocatorias
públicas para la provisión de puestos de personal funcionario en los
consistorios que se adhieran al mismo.
Con este convenio y los otros que tiene en estudio, incluido el de
Interior para ofertar plazas de funcionarios de prisiones, Defensa
pretende dar una salida laboral a una parte de los aproximadamente
50.000 militares profesionales que tendrán por ley que abandonar de aquí
a 2036 las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 años.
Esa es la edad
límite que marca la ley de la carrera militar para poder continuar como
soldado de tropa y marinería si no se asciende o se logra la condición
de permanente.
Una propuesta “novedosa” que genera recelos
Las organizaciones sindicales de Prisiones mostraron este miércoles
su sorpresa por la propuesta, pero también sus recelos.
El mayoritario, Acaip-UGT, emitió un comunicado en el que aseguraba que el proyecto era “absolutamente novedoso” y, junto al resto de sindicatos, exigió una reunión urgente para que Interior les informe sobre los detalles de estas futuras contrataciones ya que en el correo remitido por Prisiones solo se especifica que el proceso observaría “los principios de igualdad, mérito y capacidad”.
Por el contrario, el presidente de la Asociación de Tropa y Marinería Española (Atame), Juan Carlos Tamame, calificaba la propuesta a este diario de “buena noticia”, aunque admitía no haberla conocido hasta este miércoles, cuando fue informado por un alto cargo de Defensa.
El mayoritario, Acaip-UGT, emitió un comunicado en el que aseguraba que el proyecto era “absolutamente novedoso” y, junto al resto de sindicatos, exigió una reunión urgente para que Interior les informe sobre los detalles de estas futuras contrataciones ya que en el correo remitido por Prisiones solo se especifica que el proceso observaría “los principios de igualdad, mérito y capacidad”.
Por el contrario, el presidente de la Asociación de Tropa y Marinería Española (Atame), Juan Carlos Tamame, calificaba la propuesta a este diario de “buena noticia”, aunque admitía no haberla conocido hasta este miércoles, cuando fue informado por un alto cargo de Defensa.
