CEV Alicante presenta su plan estratégico provincial y se abre a retomar conversaciones para integrar a Uepal

 ALICANTE.- La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) en Alicante ha presentado su plan estratégico para "impulsar" el desarrollo empresarial en la provincia, en una reunión extraordinaria de su junta directiva en la que se ha definido su hoja de ruta para este año. Además, su presidente, Joaquín Pérez, se ha mostrado "dispuesto a retomar conversaciones" con la Unión Empresarial de la Provincia de Alicante (Uepal) para "explorar la posibilidad de su integración".

Por un lado, se ha determinado "dar un giro hacia el mensaje principal" de CEV Alicante, para no solo representar a los empresarios, sino a la empresa en su totalidad, en un enfoque que abarque a trabajadores, proveedores, entidades financieras, clientes y administraciones públicas, "reconociendo su papel esencial en el bienestar social y económico de la provincia".

Con el objetivo de "consolidar" su "relevancia" para los asociados, se han planteado acciones concretas que buscan "mejorar la estructura interna de la organización y fomentar una mayor participación activa".

La junta directiva también ha abordado la necesidad de "anticiparse a los desafíos" que plantea la adopción de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial (IA) y los "cambios en el panorama geopolítico", según ha concretado CEV Alicante en un comunicado.

De hecho, se ha tratado la importancia de "adaptarse a las nuevas generaciones de empresas, caracterizadas por su estructura ágil, personal deslocalizado y por tener estructuras mucho más pequeñas, pero con gran potencial de mercado y facturación". Asimismo, se ha discutido sobre los movimientos asociativos y se ha fijando una estrategia específica para este apartado.

Junto al plan estratégico, CEV Alicante aboga por dar "mucho valor a las mesas de trabajo puestas en marcha y lideradas por personas de la organización".

Así, con el avance del proyecto 'Objetivo Alicante', se busca "generar sinergias entre los distintos sectores productivos y convertir a Alicante en un referente de crecimiento sostenible, innovación y cooperación público-privada dentro de la Comunitat Valenciana".

La estrategia contempla medidas concretas para "reforzar la digitalización, mejorar la cualificación del talento local y fomentar el crecimiento de sectores estratégicos, consolidando así un entorno favorable para la inversión y el desarrollo empresarial".

Durante la reunión se ha informado a la junta directiva sobre el estado de las conversaciones con Uepal iniciadas en 2023 con el fin de "alcanzar una unificación de criterios y explorar la posibilidad de su integración en CEV Alicante".

Aunque el encuentro ha empezado con el pensamiento de que las conversaciones con Uepal estaban en un "punto de no retorno", desde CEV Alicante señalan que "el clima constructivo generado durante la reunión y la solicitud de varios miembros de la junta directiva de continuar con el diálogo, como un acto de responsabilidad por parte de ambas instituciones", han llevado a Joaquín Pérez a expresar su "disposición a retomar las conversaciones, atendiendo también a la solicitud expresa de Uepal".

Al respecto, Pérez ha destacado que las empresas y las organizaciones que representan ambas entidades "deben dar un ejemplo de responsabilidad y compromiso". 

"En estos momentos difíciles, no podemos mostrar a la sociedad que estamos más interesados en obtener cuotas de poder que en trabajar para ser un elemento esencial para nuestra Comunitat, especialmente ahora que Valencia lo está pasando mal", ha apuntado.

Con esta estrategia, CEV Alicante reafirma su papel como un "actor clave en el desarrollo económico de la provincia, apostando por la digitalización, la cualificación del talento local y el fortalecimiento de sectores estratégicos", al tiempo que se reivindica como una "entidad comprometida con la defensa del sector empresarial, apostando por el diálogo y la unidad en toda la Comunitat Valenciana".

AVE y otras asociaciones empresariales de la región rechazan los pactos de investidura

VALENCIA.- Distintas organizaciones empresariales de la Comunitat rechazan los acuerdos firmados entre PSOE y otras formaciones políticas -como Junts o ERC- para la investidura del presidente en funciones, Pedro Sánchez, al considerar que pueden traer consecuencias negativas a la economía, además de "afectar al ordenamiento jurídico, el principio de igualdad o la separación de poderes".

El Instituto de la Empresa Familiar, junto a 18 asociaciones territoriales de este tipo de entidad, entre ellas la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), ha mostrado su preocupación por las consecuencias de estos acuerdos en "la estabilidad institucional, y el estado social y democrático de derecho".

Asimismo, agrega que "España necesita amplios consensos políticos y sociales para acometer reformas estructurales" que sirvan para solucionar "problemas como el desempleo, el desequilibrio presupuestario o el endeudamiento público".

El presidente provincial de Cepyme critica a empresarios "mudos" que "lamen sumisamente" al "político de turno"

ALICANTE.- El presidente de Cepyme Alicante, Cristóbal Navarro, ha asegurado que hay empresarios "mudos de nacimiento, por convicción y por devoción". En su opinión, estos últimos "son los peores con diferencia, pues creen que el menú adecuado para un empresario es lamer sumisamente la misma parte del político de turno a cualquier hora del día".  

   Navarro ha realizado estas manifestaciones en un artículo de opinión remitido a los medios de comunicación que, bajo el título 'Empresarios vivos, muertos y...¡mudos!', hace referencia al discurso que el pasado jueves realizó en la Noche de la Economía Alicantina el presidente de la Cámara de Comercio, José Enrique Garrigós, que criticó a las administraciones por considerar "que han sido más un obstáculo que una ayuda" en la recuperación económica y reiteró al presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, la petición de "tolerancia cero" con la corrupción.    

   Al respecto, Cristóbal Navarro asegura que, aunque "parece ser que este discurso ha molestado a muchos", realmente no lo ha hecho a tantos porque, asegura, "hay una infinidad de empresarios 'vivos' y  --por desgracia-- 'muertos' que están completamente de acuerdo con el discurso".        

   Luego --prosigue-- están los que denomina los "mudos", que con su silencio "únicamente facilitan la desaparición de más empresas y la pérdida de más trabajo; estos hipócritas que, aunque piensen lo mismo, se pliegan al silencio porque sus actuaciones están tan alejadas de los empresarios que cualquier encuentro es pura casualidad".    

   "Pero, claro, es que no todos pueden hablar: hay 'mudos' de nacimiento y hay 'mudos' por convicción y, luego, están los 'mudos' por devoción. Los de nacimiento tienen poco reproche. Los de convencimiento es obvio que consideran que, a falta de capacidad para cazar otra cosa, pueden lamer unas 'posaderas' determinadas y eso les mantiene alimentados. Y, finalmente, están los que lo son por devoción; éstos son los peores con diferencia, pues creen que el menú adecuado para un empresario es lamer sumisamente la misma parte del político de turno a cualquier hora del día", reprocha.

   En su carta abierta, el responsable de Cepyme agrega que "esto es obvio, porque nunca han probado otro alimento y ni él mismo se considera capaz de conseguir otra cosa que no sea lo que ya entiende como un manjar".

 "Éste último está atrofiado voluntariamente en el habla y, además, en la vista; no es capaz de ver que, más pronto ó más tarde, le dejarán de poner comida en el pesebre y, entonces, no sabrá cómo ganarse la vida, llevando a la ruina a él mismo y, lo que es peor, también a su entorno directo", añade.

   En la misma línea, asevera que, "evidentemente, cuando los 'afásicos' intencionados, puedan estar defendiendo su interés personal a ser rescatados del mundanal contacto con los indignados, quebrados, parados, y otras filas subversivas que tiene el sistema, es cuando se equivocan doblemente, porque ellos no entrarán en el reino de los elegidos, únicamente son marionetas, muñecos de trapo a los que se les incorporó un mando a distancia, para poder adentrarlos en los campos de minas y que protejan al que verdaderamente dirige detrás del botón".      

   "No podemos olvidar --continúa-- que, cuando un empresario tiene que cerrar su empresa, no solamente está perdiendo su puesto de trabajo y, muchas veces, el sustento de su familia, que trabaja con él en muchísimas ocasiones, además se le está condenando a la ruina personal, económica y social, a la pérdida de su patrimonio que ha mantenido comprometido en la actividad de crear riqueza y trabajo para otros, porque el reparto tributario y los costes sociales, no han dejado nada más en el caso de las pymes".  

   Navarro señala: "Por esto no es comparable. No se le exige a nadie más, por trabajar por si ó para otros, que deba tener permanentemente en juego la totalidad de su vida y la de su familia.  Es evidente entonces que quien tiene como principal "arma" la palabra debe hacer uso de ella y levantarse contra quien pueda estar dejando de cumplir con sus obligaciones y gritar basta".  

   Para Navarro, resulta "obvio" que no hay que dejar que un "afásico voluntario sea quien defienda nuestros intereses".

 "Porque nunca hablará lo que debe y únicamente ha sido adiestrado para responder al mando a distancia y cuando no le llegan ondas de mando suficientes, instintivamente aplaude, porque su memoria genética le recuerda que siempre ha comido de aplaudir, aunque ahora tenga las manos ensangrentadas de tanto aplauso y siga con hambre, la campana de Paulov está haciendo mucho mal", concluye.

a La pugna en Cepyme Alicante alcanza al presidente de Cierval

ALICANTE.- La asociación Terciario Avanzado de Alicante ha trascendido el ámbito provincial en la pugna con su exsocio y presidente de Cepyme Alicante, Cristóbal Navarro. El presidente de la asociación, José Javier García Zamora, ha dirigido un fax al presidente de la patronal autonómica (Cierval), José Vicente González, para que tome parte en el conflicto a favor de las tesis de Terciario, que exige la dimisión de Navarro como presidente de Cepyme Alicante.

Tal como ha venido contando Abc, el conflicto tiene su origen en la decisión de Navarro de admitir como asociado de Cepyme en la provincia alicantina a una asociación sectorial de la provincia de Valencia (AECTA), con las mismas caracterísiticas que el Terciario Avanzado. El enfrentamiento terminó con la baja de Navarro como miembro de Terciario -la asociación alicantina fue la que le permitió aspirar a la presidencia de Cepyme en calidad de socio-, que fue aceptada a principios de esta semana. El presidente de Cepyme señaló que había solicitado él mismo causar baja, y que la propuesta fue aprobada por unanimidad.

Terciario Avanzado, no obstante, consideró tras dar de baja a Navarro que debería dimitir como presidente de Cepyme, dado que accedió a la presidencia como miembro de una asociación a la que ya no pertenece. Éste, mientras, defiende la legitimidad de Cepyme para admitir a un miembro de Valencia porque la organización no está limitada territorialmente.

En el fax remitido al presidente de Cierval, Terciario Avanzado tacha de «deslealtad» la actitud de Navarro, considera que está «alimentada por ambiciones personales» y que «contribuye a dividir el movimiento patronal». Por ello, piden la intervención de José Vicente González para «corregir estos graves errores e introducir un poco de sentido común».

Por su parte, fuentes de la patronal alicantina, Coepa, confirmaron que están buscando comprador para su antigua sede en la plaza Ruperto Chapí, que está tasada en algo menos de tres millones de euros. Coepa considera que la sede no corre peligro por la deuda que mantienen con el IVF, ya que el valor del centro de formación es de seis millones de euros, y la hipoteca es de solo 2,7 millones. Están a la espera de respuesta a su oferta de cesión.

Cierval aboga por que haya "menos funcionarios" y dice que "parece que sea un régimen de castas"

VALENCIA.- El presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (Cierval), José Vicente González, aboga por que haya "menos funcionarios" al considerar que, en la actualidad, "parece que sea un régimen de castas" y, a su juicio, los trabajadores deberían ser "todos iguales".

   González plantea que se haga con los empleados públicos "lo que han hecho las empresas, ni más ni menos, porque hacen falta las plantillas que hacen falta".

   El líder de la patronal autonómica admite que es "un proceso largo" que "no se puede hacer en tres días", pero subraya que, precisamente por ese motivo, "cuanto antes se empiece, mejor".

   A su juicio, "es el colmo del escándalo que digan 'oiga, es que irán al paro' porque es lo que les ha pasado a los de las empresas privadas y no sé por qué razón los funcionarios tienen que tener más derechos que cualquier trabajador".

   A modo de ejemplo, cuestiona que "se escandalicen tanto cuando les han quitado tres de los seis días moscosos", ya que "los que trabajan en cualquier empresa no han tenido ningún 'moscoso' nunca y nunca han dicho nada, y ahora se hunde el mundo".

 "Ya está bien, esto parece que sea un régimen de castas, y no, todos iguales", reivindica.

   El presidente de Cierval subraya que "hay que hacer gasto corriente, que al final es disminuir el volumen de la administración, que es muy voluminosa y muy complicada, y hay que simplificarla". En este sentido, ve "un insulto a la inteligencia" que los 17 diarios oficiales de las 17 comunidades autónomas españolas publiquen cada año 750.000 paginas y el Boletín Oficial del Estado 250.000 paginas.

   "Se trata de hacer las cosas más fáciles, no hace falta complicar la vida tanto con un millón de normas todos los años", destaca González, quien sostiene que "si hay menos funcionarios, habrá menos leyes y las cosas funcionarán mejor porque al final, cada uno defiende su parcela y si hay diez personas en un sitio donde con cinco podría ir fenomenalmente bien, en vez de simplificar los procedimientos, esas diez personas se van a inventar un trámite más para justificar que están allí, y le complican la vida al ciudadano".

   Sobre la posibilidad de eliminar las Diputaciones provinciales, recalca que "lo importante es que haya una administración más adelgazada y más ágil" y, en este sentido, se muestra de acuerdo con que "si es más eficaz que los servicios que dan cuatro municipios se den desde la Diputación, que se den", pero cuestiona que "sea necesario es mantener tantos órganos políticos".

 "¿De verdad hace falta tener un miniparlamento también en las Diputaciones?", añade.

   Igualmente, en cuanto a los efectos que tendría rebajar el número de 'conselleries', subraya que "lo que hay que hacer es rebajar el gasto total" y "cuantificar el ahorro, decir si van a hacer con las misma gente más cosas y mejor o con menos gente y así menos dinero". A su juicio, de no hacerlo así, una fusión de departamentos "incluso incrementa el gasto porque no baja el número de personal y hay que gastar dinero en cambiar rótulos de edificios y toda la papelería".

   González señala que, del ahorro total derivado de las últimas medidas del Gobierno, "cerca del 52 por ciento viene de incrementar los ingresos y el 48 por ciento de disminuir los gastos", y además, ese ahorro vía gastos "es más por bajada de inversión productiva, que ahorro real de gasto", y afecta al "apoyo a la I+D, a institutos tecnológicos, a la economía productiva y al sector industrial".

   El líder de Cierval admite que habrían preferido que "el ahorro viniera más por la disminución de gastos, y sobre todo de los gastos corrientes de la administración", pero subraya que apoyan esas medidas porque, "en un momento como este, hacer 'guerritas' no es lo más inteligente". 

"Nos la estamos jugando y, por lo tanto, aunque no estemos de acuerdo del todo, como sucede en una familia, cuando el problema es exterior hay que unirse, no hay más remedio", subraya.

   En cualquier caso, propone medidas que "no cuestan mucho dinero, pero requieren voluntad y claridad de ideas", tales como cambiar la normativa universitaria para que, dentro de la carrera de los docentes, se igualen "las investigaciones que se convierten en una patente y luego en un producto que está en el mercado" con las "publicaciones en revistas de primer nivel", los llamados sexenios de transferencia que reivindican los rectores universitarios.

   "Eso es inversión productiva, y es el colmo ser uno de los primeros países de Europa de producción de ciencia y, en cambio, estar a la cola de producción de patentes, mientras países como Estados Unidos o Corea, basándose en nuestra investigación, lo convierten en patente y luego en un producto al que le sacan dinero".

 "Hay que ser primos", lamenta.

   González insiste en que "es fundamental que haya políticas de estímulo" y aboga asimismo por "tranquilizar las cosas" para que "cada uno se dedique a lo que tiene que dedicarse", y añade: "uno puede ser ministro de Economía y ser el más listo del mundo, pero los días tienen 24 horas para todo el mundo, y para él, también".

   Así, argumenta que "no aporta nada que llamemos a una cosa rescate o fondo de liquidez o ayuda" y, sin embargo, "perdemos muchísimo tiempo en intentar buscar en el diccionario palabras equivalentes pero que no digan lo mismo".

 "¿Qué más da cómo se llame? el problema es que tenemos un problema y hay que solucionarlo", concluye.

Hosbec dice que Aena y Ryanair "deben ajustar algunas de sus decisiones en tiempos de crisis"

ALICANTE.- El presidente de la Asociación Empresarial Hostelera de Benidorm, Costa Blanca y Comunitat Valenciana (Hosbec), Antonio Mayor, ha considerado que la solución ante el conflicto que mantienen Aena y Ryanair por el uso de las pasarelas telescópicas "no es fácil, pero ambas partes deben ajustar algunas de sus decisiones a los momentos de crisis" actuales, según ha informado en un comunicado Hosbec. 

   Tras la reunión mantenida este martes con el presidente de la aerolínea irlandesa, Michael O'Leary, los representantes de la patronal hotelera de Benidorm han remarcado que en estos tiempos, la sociedad "no se puede permitir el lujo de perder ningún empleo".

   En este encuentro, Ryanair ha solicitado expresamente el apoyo del sector turístico de la provincia de Alicante para crecer en el aeropuerto de Alicante, en el que la 'low cost' ha reducido su tráfico en Alicante como medida de presión para conseguir que Aena le autorice a continuar con el embarque y desembarque de pasajeros a pie.

   Estos recortes incluyen la cancelación y reducción de frecuencias en los vuelos que motivarán una caída de 1,5 millones de pasajeros al año en este ejercicio. Esta disminución, además de una menor recaudación en tasas para el aeropuerto, supondrá "un menor volumen de ingresos por ventas en tiendas y restauración de la propia terminal", según las mismas fuentes.

   Por el contrario, de alcanzar un acuerdo con Aena, Ryanair ampliaría sus planes en el Altet, donde baraja un horizonte de cinco millones de pasajeros en los próximos años, "lo que contribuiría al crecimiento del empleo y del negocio turístico de forma decisiva".

   En este sentido, Hosbec ha recordado que más del 80 por ciento del tráfico de Ryanair es "vacacional", directamente vinculado con Benidorm y la Costa Blanca como destinos turísticos de alta demanda en los mercados europeos conectados por esta compañía.

   Por ese motivo, desde la patronal se han cifrado en varios miles los puestos de trabajo vinculados con el turismo que pudieran crearse o mantenerse, y han subrayado que, en estos tiempos, la sociedad "no se puede permitir el lujo de perder ningún empleo".

   Hosbec se ha manifestado "siempre contraria a la subvención pública que se ha venido otorgando en diversos destinos a las compañías aéreas", pero, según Mayor, "el aeropuerto de Alicante es una gran infraestructura, y la situación económica actual es muy diferente a la que existía cuando se diseñó".

   Por ello, ha opinado que "sería deseable que se dieran todas las facilidades a las compañías aéreas, en estos momentos francamente delicados también para ellas. Las cosas son diferentes ahora y requieren soluciones diferentes", según las mismas fuentes.

   "No puede haber ni vencedores ni vencidos en esta cuestión. El único éxito para todos es que el aeropuerto crezca en pasajeros, el turismo crezca en actividad económica, el empleo se recupere y Ryanair mantenga Alicante como tercera base en España, después de Madrid y Barcelona", ha señalado Hosbec.

   La entidad ha subrayado que O'Leary ha recalcado la importancia de su tráfico aéreo en los periodos medios en la actividad turística, la primavera y otoño, donde Benidorm y la Costa Blanca "gozan de excelentes condiciones climáticas y de una oferta turística de primer orden para garantizar un volumen de tráfico creciente en los próximos años".

   Por ese motivo, Hosbec y Ryanair se han comprometido en seguir apoyándose mutuamente y trabajar con el objetivo común de consolidar el turismo de la Costa Blanca. A la reunión también han asistido el vicepresidente de Hosbec, Javier García, y representantes de la Asociación Provincial de Hoteles de Alicante.

El presidente de COEPA deja el cargo tras la sanción de cinco millones por restringir la competencia en contratos públicos

ALICANTE.- El presidente de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (Coepa), Rafael Martínez Berna, ha renunciado este jueves a su cargo, en el que será sustituido por el vicepresidente, Enrique Martín Álvarez, hasta que se celebren las elecciones, según ha informado la patronal alicantina en un comunicado.

   En el transcurso de la reunión de Comité Ejecutivo y la posterior Junta Directiva que han tenido lugar en la sede central de la Confederación, Martínez Berna ha presentado su "renuncia irrevocable" a la presidencia de Coepa para, según dice, "centrar toda su atención en el desarrollo de los planes de diversificación de negocio de CHM y en la expansión internacional de su empresa, puestos en marcha con el objetivo de compensar las dificultades que,  ante la actual situación económica, está atravesando el sector de la obra pública".

  "Estas nuevas áreas de trabajo, que dependen de la presidencia de la compañía que él ostenta, van a requerir una mayor dedicación y un notable esfuerzo para la apertura de nuevas líneas de negocio y de nuevos mercados en todo el mundo, lo que le restará capacidad de atención a las labores institucionales que la presidencia de la confederación requiere", ha explicado la misma fuente para tratar de encubrir la verdadera causa.

  Según ha añadido Coepa, "esta decisión evitará, además, cualquier confusión entre su papel institucional --como representante de una organización patronal- y su faceta empresarial --como presidente de CHM--". Según la patronal, Martínez Berna entiende que ésta "es la manera más adecuada para poder afrontar con total autonomía y dedicación la defensa de los intereses de la empresa que preside".

   Ante esta decisión, la Junta Directiva en pleno le ha reconocido "su intensa labor y su dedicación como representante empresarial y le ha despedido con una calurosa ovación".

  A partir de ahora y hasta la convocatoria de elecciones asumirá la presidencia con la unanimidad del Comité Ejecutivo el vicepresidente Enrique Martín Álvarez, quien estará al frente de la institución, en aplicación del artículo 19 de los estatutos de la Confederación.

  La empresa CHM, presidida por Martínez Berna, fue sancionada el pasado mes de octubre por la Comisión Nacional de la Competencia (CNC), con una multa de cinco millones de euros, por ponerse de acuerdo con otras firmas para repartirse los contratos de la administración pública.
CHM ha recurrido esta sanción y el propio Martínez Berna siempre ha negado "tajantemente" estos hechos, verdadero motivo de esta dimisión que COEPA trata ahora de enmascarar.

Coepa propone a FEMPA una mesa de técnica de trabajo para "buscar soluciones" en el litigio

ALICANTE.- La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (Coepa)  va a recurrir la sentencia dictada por el Juzgado de Primera Instancia nº 7 de Alicante que anula las cuentas de la patronal del 2006, y ha ofrecido a la parte demandante, la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante (FEMPA), a "buscar soluciones" en una mesa técnica de trabajo, según ha informado en un comunicado la patronal alicantina.

    La Confederación ha mostrado su respeto por las actuaciones de los jueces, si bien en este caso está en desacuerdo con la sentencia, al entender que los presupuestos de aquel año sí "reflejan la imagen fiel de la entidad y su situación financiera".

  Además, Coepa ha recordado que desde el año 2007 realiza un informe de auditoría voluntariamente, "sin que la empresa auditora haya realizado salvedad alguna desde entonces".

    Coepa mantiene que la subvención a la que hace referencia FEMPA se destinó en su totalidad al fin para el que se concedió: la Dotación y construcción del Centro de Oficios, por lo que "la cuestión que se dirime es exclusivamente el criterio técnico de contabilización".

  La Confederación quiere recordar que en las Cuentas Anuales del ejercicio 2007, auditadas por la firma Deloitte, ya se realizó la modificación de la citada subvención, incluyéndola en el saldo de la cuenta gastos y pérdidas de ejercicios anteriores, de la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio 2007.

  No obstante, "en aras a la transparencia y a la no judicialización de la vida asociativa", Coepa mantiene, como siempre, su disposición a abordar al margen de los procedimientos judiciales, estos temas con FEMPA en una mesa técnica de trabajo, en la que los profesionales de ambas entidades "aporten soluciones a las cuestiones planteadas".

Anulan las cuentas de Coepa de 2006, presidida por Modesto Crespo, porque "no reflejan su situación financiera"

ALICANTE.- El Juzgado de Primera Instancia nº 7 de Alicante ha declarado "nulas" las cuentas de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (Coepa) correspondientes al ejercicio 2006, periodo en el que la patronal estaba presidida por Modesto Crespo, por considerar que las cuentas presentadas "no reflejan ni permiten obtener la imagen fiel de su patrimonio, ni de su resultados ni de su situación financiera".

   La Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante (FEMPA) presentó en marzo de 2010 una demanda tras detectar la presunta comisión de "irregularidades e incumplimientos" en las cuentas de Coepa.

    Así, según denunciaba la demandante, las cuentas de 2003, "en lugar de arrojar el resultado aprobado en asamblea, pérdidas de 30.000 euros, constaba en realidad pérdidas de 372.348 euros, debido a que Coepa contabilizaba la subvención de capital concedida por la Generalitat valenciana por importe de 258.434 euros como ingreso corriente del ejercicio, cuando debería incorporarlo al balance".

   Por ello, en su demanda, FEMPA solicitaba al juez que declarase, tal y como ha hecho, que "las cuentas anuales de Coepa de 2006 no reflejan, ni por ende permiten obtener, la imagen fiel del patrimonio, ni del resultado ni de la situación financiera de COEPA".

   El titular del juzgado además ha declarado nulo el acuerdo de la Asamblea General de Coepa con fecha de 25 de julio de 2007, de aprobación de las cuentas del ejercicio de 2006, por ser contrario al ordenamiento jurídico.

   Así mismo condena a la patronal alicantina a regularizar la contabilidad de los ejercicios afectados, para que sus cuentas se ajusten a la legalidad y reflejen "la imagen fiel y los resutlados de la confederación". Además, le impone el pago de las costas procesales.

   Las cuentas anuladas corresponden al periodo en el que Coepa estaba presidida por Modesto Crespo, que ejerció este cargo entre 2006 y 2009, año en el que pasó a presidir Caja Mediterráneo (CAM) hasta la intervención de la entidad por el Banco de España este verano pasado.

   Ante esa sentencia, cabe resultado de apelación, medida que la propia patronal ya ha confirmado que presentará en los próximos días.

Rafael Ferrando anuncia que no optará a la reelección como presidente de Cierval

VALENCIA.- El presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (Cierval), Rafael Ferrando, ha anunciado este viernes que no optará a la reelección como presidente de la patronal autonómica en los comicios que tendrán lugar en julio.

   Así lo ha confirmado en un encuentro informativo convocado este mismo viernes, diez días después de que el presidente de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), José Vicente González, informara a los órganos de gobierno de Cierval de su "voluntad firme de presentar candidatura a la presidencia" de la patronal autonómica. 

   De este modo, Rafael Ferrando ha decidido poner fin a su etapa al frente de Cierval tras doce años de mandato.

HOSBEC prefiere que se amplíe el hospital de Villajoyosa a construir uno nuevo en Benidorm

BENIDORM.- El presidente de la Asociación Empresarial Hotelera de Benidorm y la Costa Blanca (Hosbec), Antoni Mayor, ha afirmado hoy que tiene "mucho más sentido" ampliar el actual hospital comarcal de Villajoyosa que construir uno nuevo en Benidorm.

Mayor ha hecho esta reflexión en un artículo de opinión remitido hoy a los medios de comunicación en el que sostiene que el territorio de Benidorm "debería estar reservado en exclusiva a la ampliación de la oferta de ocio y deportiva" de la ciudad en lugar de "para un hospital de limitado nivel".

Las palabras del presidente de Hosbec llegan después de que ayer el concejal de Urbanismo de Benidorm, Jaime Llinares, anunciara que el ayuntamiento remitirá a la Conselleria de Sanidad una nueva propuesta de ubicación del hospital dentro del término municipal, que se suma a las tres presentadas con anterioridad.

Mayor ha añadido que el suelo de Benidorm "debe quedar reservado al desarrollo futuro de la ciudad turística" en los términos en que fue concebida "en el original Plan General de Ordenación Urbana".

Ante a la posibilidad de construir un nuevo hospital en Benidorm, Mayor ha indicado que "la concentración de servicios es rentable" y "todavía más" en momentos de "crisis".

Por último, el presidente de la patronal hotelera ha señalado que aunque Benidorm "debe ser generosa" con la comarca "no debe hacerlo sacrificando su escaso término municipal".

Alicante como problema visto desde Valencia

VALENCIA.- Una de las principales motivaciones que han llevado a Cierval a empezar a mover hilos para la creación de un lobby empresarial en la Comunidad Valenciana se halla en el escaso peso que la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) -principal órgano de este tipo existente en la actualidad- tiene en una de las tres patas de la región: la provincia de Alicante, se escribe en 'Abc'.

La percepción de la patronal valenciana se combina con los pasos inequívocos que se han dado durante los últimos años en la provincia, donde siempre ha prevalecido entre el empresariado un sentimiento más provincialista que autonomista.

Ahí se halla la creación en 2007 del Instituto de Estudios Económicos de la Provincia de Alicante (INECA) por parte del que fuera presidente de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA), Joaquín Rocamora.

Lo que nació oficialmente como una institución encargada de elaborar estudios económicos, pronto se entendió como un lobby propio de la provincia de Alicante, independiente de la patronal COEPA y, lógicamente, de AVE (es más, ambas han elaborado sus estudios diferenciados sobre cuestiones como el la alta velocidad o el agua).

Desde Cierval se considera que la patronal valenciana es el órgano más adecuado para poner fin a la disgregación de y hacer retornar «al redil» autonómico al empresariado alicantino.

AVE vaticina que la economía y el mercado de trabajo empeorarán más en la Comunitat que en el resto de España

VALENCIA- La Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) vaticinó hoy que la economía y el mercado de trabajo empeorarán más en la Comunitat Valenciana que a nivel nacional debido a "la dependencia de nuestra economía respecto a la construcción y los servicios".

La entidad empresarial lamentó en un comunicado que "la tendencia de la economía y la evolución prevista para los próximos tiempos no puede ser más pesimista, como lo atestigua --añadió-- el parón de la construcción y la evolución del comercio minorista".

La asociación aseguró que desde 2003 ha llamado la atención sobre "el carácter insostenible del modelo de crecimiento de la Comunitat Valenciana, con la construcción y los servicios de bajo valor como principales motores de la economía, con el declive del sector industrial y con un débil desarrollo de las actividades sustentadas en el conocimiento".

"La consecuencia lógica de este modelo de crecimiento ha sido un casi nulo crecimiento de la productividad y una gran vulnerabilidad de la economía valenciana", manifestó AVE, quien explicó que su propuesta fue la de "aprovechar el momento de bonanza para impulsar un proceso de diversificación, de fortalecimiento del músculo empresarial, de internacionalización y de desarrollo del sistema de innovación".

Sin embargo, la asociación lamentó que, "desgraciadamente, al ir las cosas demasiado bien" la "llamada de atención" que ha hecho en diversas ocasiones "ha sido sistemáticamente desatendida porque iba contra corriente, era molesta y se consideraba prematura e incluso generó malas interpretaciones".

No obstante, "la tozuda realidad ha venido a darnos la razón de forma brusca e intempestiva", recalcó AVE, y puntualizó, en este sentido, que la economía valenciana "ha crecido sólo un 0,5 por ciento en el año 2008, la tasa más baja de las regiones españolas, y a una respetable distancia de la media nacional".

También se refirió al "rápido crecimiento del desempleo" y al hecho que que la posición de la Comunitat en el ranking de la renta per cápita española "ha seguido bajando".

A pesar de estos datos, la entidad hizo hincapié en que "no todo está perdido".

"De nada sirve rasgarse las vestiduras. Hay que espabilar", apostilló. Así, instó a políticos, empresarios, sindicatos y trabajadores a "adaptar nuestra mente y el proyecto colectivo que es nuestra economía a los nuevos tiempos, a un entorno distinto al de ayer", así como a "repensar nuestro camino y la forma de hacer y actuar" y a "construir un diagnóstico compartido de la situación, identificar nuestras debilidades y fortalezas y visualizar las amenazas y oportunidades".

Para lograr estos objetivos, AVE consideró que, en la labor de los políticos, "la coordinación institucional entre todos los niveles de la administración es imprescindible si queremos salir de la situación actual y recuperar el tiempo perdido".

"Debe abandonarse la confrontación sistemática que caracteriza nuestra vida pública dejando paso al diálogo político constructivo", manifestó.

Respecto a los empresarios, la asociación indicó que tienen "la gran responsabilidad de liderar la transformación del sistema productivo, trabajando para identificar oportunidades y desarrollar ambientes creativos, sustentados en la competencia y la cooperación".

Por su parte, los sindicatos y los trabajadores deben trabajar para "la eliminación del absentismo, la elevación de la productividad y la competitividad", mientras que la actividad de los actores del sistema educativo y de investigación "debe contribuir, mediante su implicación activa y su compromiso, al cambio de modelo", subrayó AVE.

La asociación de empresarios también destacó que las distintas organizaciones de la sociedad civil valenciana "deben hacerse oír, participar, opinar, aportar", dado que "hay mucho conocimiento oculto".

Según AVE, "el catalizador de este proceso debe ser la Generalitat, pero la responsabilidad de escribir el guión, montar el escenario, organizar y asignar los papeles y ejecutar la función, es de todos".

Para ello, la asociación aseguró que va a trabajar "con la vista puesta en esta meta, empezando por la reflexión interna que nos permita aportar elementos para el diseño de un movimiento estratégico para la Comunitat Valenciana".