VALENCIA.- Un 33% de las mujeres valencianas que encabezan familias monoparentales se encuentra en paro. Frente
a ellas, un 62% tiene trabajo y un 5% es inactiva, según se desprende
del II Informe Mujer con Responsabilidades Familiares no compartidas y
empleo.
El principal motivo por el que están en paro es la pérdida del
empleo por EREs, despidos o finalizaciones de contrato. Un 82% así lo
declara. Por detrás, un 14% no trabajaba pero se ha visto obligada a
buscar empleo debido a su nueva situación familiar --antes tenía un
cónyuge que le apoyaba económicamente y ahora no-- y, por último, un 4%
renunció voluntariamente a su trabajo anterior y está buscando un nuevo
empleo pero aún no lo ha encontrado.
En cuanto al tiempo que llevan sin trabajo, es llamativo que un 60
está en paro desde hace más de un año. Por otra parte, un 15% lleva de 7
a 12 meses sin trabajo; un 14% de uno a seis meses y, por último, un
12% está buscando empleo desde hace menos de un mes.
Las valencianas en paro lo tienen claro: ser madre y estar sola es
un hándicap para encontrar empleo. Así pues, un 91% declara que se
siente continuamente discriminada en los procesos de selección por este
motivo. "En cuanto se enteran de que tienes hijos y no tienes pareja,
creen que no te vas a comprometer y que vas a fallar continuamente,
cuando la realidad es que necesitas el empleo más que nadie", ha
comentado una encuestada de 38 años.
Frente a esta gran mayoría, un 9% relativiza la situación y
opina que la crisis está castigando a todos los sectores de la
población y que las madres solteras no son una excepción.
La estructura más habitual de la familia monoparental encabezada por una mujer en la Comunitat Valenciana
es la que se compone de la madre y un solo hijo económicamente
dependiente, como constatan las respuestas de un 65% de las encuestadas.
Por su parte, un 24% tiene dos hijos; un 6% tiene tres; un 3% cuatro
hijos y, por último, un 2% tiene más de cuatro descendientes. Siempre
dependientes económicamente.
En cuanto a la edad de las mujeres con responsabilidades
familiares no compartidas en Valencia --en forma de hijo/s--, se observa
que la mitad tiene entre 36 y 45 años (50%), seguido de un 24% que
tiene de 26 a 35 años; un 15% con una edad comprendida entre los 17 y
los 25 años y un 11% mayor de 45 años.
Atendiendo al nivel formativo de las valencianas encuestadas, se
ha registrado un predominio de las mujeres con estudios elementales -un
44%. A ellas siguen las que tienen formación técnica --un 30% ha
realizado un módulo de grado medio o superior--. A continuación, se
sitúan las que tienen estudios secundarios (16%), seguidas de las
tituladas universitarias, que representan un 10% del total.
Las mujeres que están en paro tienen una necesidad urgente:
ingresos económicos para mantener a su familia y hacer frente a sus
pagos. Así, el 95% de las encuestadas declara que ésta es su principal
preocupación en la actualidad.
De forma mucho más secundaria, han manifestado otro tipo de
inquietudes surgidas a raíz de su situación de desempleo. Un 12% hace
referencia a la exclusión social y un 4% alude a las carencias de
autoestima y a la depresión. Además, otras encuestadas han añadido otras
preocupaciones como la imposibilidad de ahorrar para afrontar el futuro
o el miedo que produce no tener empleo cuando tu formación no es muy
elevada.
Cuando el objetivo principal es conseguir ingresos, aspectos como
el sector, la cualificación o la cercanía pasan a un segundo plano. Por
ello, no extraña que un 80% de las valencianas encuestadas en paro esté
dispuesta a cambiar de ciudad, o incluso de país, para poder trabajar:
un 61% sólo a nivel nacional y un 19% incluso emigraría. Por último, un
20% afirma que no estaría dispuesta a cambiar de lugar de residencia.
En la misma línea, un 96% aceptaría un puesto de cualificación
inferior a su formación y perteneciente a un sector diferente al que
trabaja con anterioridad.Por último, un 40% tiene un empleo a tiempo
completo.
