VALENCIA.- La conselleria de Educación, Formación y
Empleo prepara una orden para clasificar los puestos de trabajo docentes
de difícil provisión en los centros públicos de la Comunitat Valenciana
y premiar, con puntos extraordinarios para el Concurso General de
Traslados, a los profesores que permanezcan por un periodo de tiempo
prolongado en estos destinos de forma estable.
El objetivo de esta nueva orden es fomentar la estabilidad de
personal docente en los centros de aquellas localidades en las que los
docentes piden con mayor frecuencia comisiones de servicio tras obtener
el destino definitivo, según ha informado la Generalitat en un
comunicado.
En primer lugar, la Conselleria clasificará aquellos municipios
donde haya un mayor índice de profesores interinos como consecuencia de
un traslado superior a la media de los funcionarios titulares en
comisiones de servicio. Los centros del sur de la provincia de Alicante
son los que más problemas encuentran para que el docente permanezca en
su destino definitivo.
Para ello, regulará el concurso de traslados y mejorará la
eficacia de los procedimientos de movilidad de los funcionarios
docentes, premiando con puntos extraordinarios a los profesores que
permanezcan de forma estable en estas localidades para posteriormente
solicitar un concurso de traslados definitivo.
Desde el Consell se espera estimular la estabilidad de los
profesores en aquellos centros que por sus especiales características o
por estar ubicados en zonas geográficas poco demandadas en los
procedimientos de provisión, tienen una elevada tasa de movilidad de sus
plantillas. El fin es luchar contra el fracaso escolar y permitir que
los centros puedan elaborar un proyecto a largo plazo con la
participación activa de los docentes.
Educación considerará centros de difícil provisión aquellos que
estén ubicados en municipios en las que en el curso escolar exista más
de un 25 por ciento de funcionarios con destino definitivo que, sin
embargo, no ocupen sus plazas. También se catalogarán de difícil
provisión los que estén ubicados en localidades en las que en el curso
escolar existan menos de diez funcionarios con destino definitivo.
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