VALENCIA.- Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha anunciado la convocatoria del proceso para la cobertura de 136 puestos de trabajo,
correspondientes a las Ofertas Públicas de Empleo de los años 2017,
2018 y 2019, según ha publicado el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana (DOGV).
Se pretende de esta
forma cubrir los puestos para hacer frente a las necesidades de personal
derivadas de la aplicación de la Ley de Seguridad Ferroviaria de la
Comunitat Valenciana y de la puesta en marcha de los nuevos servicios
correspondientes a Metrovalencia y TRAM d'Alacant.
Las
bases publicadas en el DOGV son conformes a lo previsto en el II
Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental
de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación de
las ofertas de empleo público y sus convocatorias, de fecha 22 de marzo
de 2018.
Además, están en conformidad
con lo dispuesto en el Plan de Igualdad de FGV, como empresa
comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres.
FGV ha reservado un mínimo
exigido por Ley de un 7% para personas con diversidad funcional física,
sensorial o psíquica y con diversidad funcional intelectual. La
convocatoria constará de un turno libre general y un turno libre
restringido a personas con diversidad funcional.
Con
el fin de promover la igualdad efectiva de género, se tendrá en cuenta
lo previsto en el II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector
Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales
de aplicación en las ofertas de empleo público y sus convocatorias, que
establece como uno de los criterios de desempate la resolución en favor
del género que estuviera menos representado en la empresa.
Las
136 plazas previstas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de
2017, 2018 y 2019. Del pasado año corresponden 106 puestos que son los
siguientes: 21 agentes de estación para Valencia; 27 maquinistas tranvía
y 33 maquinistas metro para Valencia; 8 maquinistas Alicante; 8
oficiales para los talleres de València; un oficial de Línea de tranvía
en Valencia; un jefe de estación operador de Atención al Viajero para
Valencia; 5 plazas de jefe o jefa de circulación en Alicante; un agente
de la unidad de supervisión e intervención para Alicante y un jefe de
instalaciones eléctricas y automatismos para Valencia.
Respecto
de la oferta de 2018, la relación de puestos a cubrir es la siguiente: 4
oficiales para Taller Machado; 3 oficiales para Talleres de València
Sud; 3 maquinistas depósito Talleres Machado; 2 maquinistas talleres El
Campello; 2 oficiales celador de línea electrificada, y 1 oficialde
subestaciones y telemando.
La
correspondiente a 2017 incluye: 2 maquinistas para Benidorm; 1
maquinista para talleres El Campello; 7 oficiales para talleres Machado;
2 oficiales para talleres de València Sud; 2 factores de circulación en
Altea y 1 factor de circulación en Creueta.
24 nuevas bolsas de empleo temporal
Esta
convocatoria viene acompañada de la constitución de diferentes Bolsas
de Empleo Temporal, de manera que con las personas que hayan superado
los procesos selectivos pero no hayan obtenido plaza, se constituirán 12
bolsas.
FGV ha publicado también en el
DOGV la convocatoria de otras 12 bolsas con las que atender otras
necesidades coyunturales en aquellos puestos no incluidos en las Ofertas
de Empleo Público pero cuya cobertura es necesaria para garantizar la
normal prestación del servicio.
Las
bolsas resultantes de estos procesos sustituirán y anularán a las que,
para las mismas categorías o puestos de trabajo y demarcaciones
provinciales, se constituyeron según anuncio de 3 de mayo de 2017,
publicado en el DOGV de 8 de mayo de 2017.
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