ELCHE.- La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS CCOO
PV) ha solicitado a la Conselleria de Sanidad el informe que demuestra
la "eficacia y eficiencia" del régimen de concesión en el Departamento
de Salud del Vinalopó, el último de la Comunitat Valenciana que está en
manos de la gestión privada.
El sindicato, en un comunicado,
ha exigido "transparencia y que se hagan públicos los documentos que
afirman que no es necesaria la reversión del Vinalopó, así como los
indicadores que se han evaluado y que supuestamente avalan la
continuidad de la gestión privada del departamento".
CCOO ha
apuntado que, al igual que en el resto de concesiones administrativas,
el Departamento de Salud del Vinalopó dispone de un sistema de
información propio que "no está integrado" en el de la Conselleria de
Sanidad.
Por tanto, ha señalado que el acceso a los datos sobre
indicadores asistenciales por parte de la Conselleria "sería a través de
la empresa concesionaria y no a través de medios propios, por lo que
son de parte".
Además, CCOO ha resaltado que, en la toma de
decisión por parte de la Conselleria de Sanidad, "debe tenerse en cuenta
también la opinión de la población a la que atiende, ya que la
participación ciudadana es fundamental para la toma de una decisión como
esta".
Al respecto, ha considerado "esencial" que se tenga en
cuenta el Informe de auditoría ciudadana del Departamento de salud
Elche-Crevillent realizado en enero de 2019. En este "se identifican
numerosas debilidades de este modelo de gestión e incumplimientos por
parte de la empresa concesionaria que cuestionan la eficacia y la
eficiencia del modelo de gestión privada y que demuestran no solo una
mayor inequidad en la atención, también un deterioro en la calidad
asistencial".
En este sentido, CCOO ha mencionado la
"incompatibilidad" entre los sistemas informáticos de la concesionaria y
la Conselleria, "lo que impide disponer de una historia clínica única y
compartir información de pruebas diagnósticas o consultas médicas con
el resto de departamentos de salud".
Asimismo, ha indicado que
hay "una menor dotación de profesionales por habitante con respecto a
los departamentos de gestión pública, además de una elevadísima rotación
de personal derivada de unas condiciones laborales más precarias".
"Esto dificulta el adecuado seguimiento de los cuidados y de los
tratamientos, lo que se traduce indudablemente en un trato desigual de
los recursos sanitarios de unos habitantes respecto a otros según su
demarcación geográfica", ha denunciado.
Igualmente, ha añadido
que "las plantillas reducidas han sido una constante en todas las
concesiones sanitarias".
"Prueba de ello es que todas las reversiones
anteriores del modelo Alzira han supuesto un significativo aumento de
plantilla para alcanzar los estándares de calidad asistencial marcados
por la sanidad pública", ha expresado.
Por todo ello, CCOO ha
recalcado que, para prestar "un servicio de calidad y recuperar la
equidad del sistema de salud valenciano", es "fundamental que todos los
departamentos alcancen una gestión pública directa, igualitaria y que
sea continuada".
De esta forma, CCOO ha exigido la reversión
del Departamento de Salud del Vinalopó, cuyo contrato de concesión
expira el 31 de mayo de 2025 y un año antes debe notificarse el
prorrogar o no el contrato.
"Es una decisión en la que deben tenerse en cuenta los datos objetivos y contrastables de su funcionamiento, la auditoría ciudadana de 2019 y los informes elaborados por la Generalitat Valenciana en reversiones anteriores, en los que ya se apuntaba a la no viabilidad jurídica de la prórroga", ha zanjado.
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