MURCIA.- El Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia ha aprobado las bases de la convocatoria de contratos de renovación generacional para el fomento de la investigación, que aparecerá en las próximas semanas en el Tablón de Anuncios de la Universidad de Murcia.
El objetivo de estos contratos es atraer talento a la Universidad de
Murcia y solo se convocarán para aquellas áreas en las que es más
urgente el relevo generacional, porque se ha detectado que en los
próximos años se jubilarán docentes de perfil investigador de importante
trayectoria.
La
convocatoria incluirá 5 plazas de contratado postdoctoral con la
categoría de Contratado Doctor Tipo A y quienes consigan una de las
plazas recibirán, además, hasta 40.000 euros para desarrollar su
proyecto de investigación. Cada persona beneficiaria contará con un
tutor del área con actividad investigadora.
La intención del equipo rectoral es potenciar en los próximos años
este tipo de convocatorias con la idea de paliar la pérdida de talento
prevista por jubilaciones para el próximo lustro.
Por otro lado, el Consejo de Gobierno ha aprobado la creación de la
Cátedra de Ecoficiencia Hídrica, patrocinada por Hidrogea. También se ha
autorizado la reforma del Reglamento de evaluación de estudiantes,
tramitado a través del vicerrectorado de Estudiantes y Servicios a la
Comunidad Universitaria.
Por otra parte, el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia ha
informado al Consejo de Gobierno de que el ‘Plan Estatal de
Investigación científica y técnica y de Innovación’ ha otorgado a la
Universidad de Murcia una subvención de 2,8 millones de euros, a la que
se suma la aportación propia de la UMU, quedando en una cantidad total
de 4,3 millones de euros para la adquisición de equipamiento científico
técnico. De este modo, se han concedido ayudas a 11 de los 14 proyectos
solicitados.
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