VALENCIA.- La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e
Igualdad, Susana Camarero, ha puesto en valor, con motivo del Día
Internacional de la Mujer, los "datos históricos" de empleo femenino en
la Comunitat Valenciana, que reflejan una evolución positiva tanto en la
reducción del paro como en la contratación, donde la Comunitat
Valenciana lidera el crecimiento, así como en la participación de las
mujeres en programas de formación y orientación laboral.
Camarero ha destacado que la Comunitat Valenciana ha alcanzado la cifra
de paro femenino más baja desde 2008, con 177.081 mujeres desempleadas,
tras una reducción anual del 7,1 por ciento, superior a la media
nacional, lo que la sitúa como la segunda comunidad en descenso de paro
femenino anual, solo por detrás de Andalucía.
Además, más de 13.500
mujeres han salido del paro en el último año, y el desempleo femenino ha
descendido un 11,2% desde el inicio de la legislatura.
Asimismo, durante 2025 se registraron 667.313 contratos a mujeres en la
Comunitat Valenciana, lo que representa el 46,3% del total, con un
aumento anual del 5,2%, por encima del crecimiento nacional del 1,3%,
tal y como ha indicado la Generalitat en un comunicado.
La
vicepresidenta también ha subrayado el crecimiento del empleo femenino,
con más de 1,06 millones de mujeres afiliadas a la Seguridad Social, y
un aumento anual del 3,6%, situando a la Comunitat Valenciana a la
cabeza de España en crecimiento de afiliación femenina.
Asimismo, Camarero ha destacado también el papel clave de las
políticas activas de empleo y formación para mejorar la empleabilidad
femenina.
En este sentido, ha señalado que las mujeres son mayoría en
los programas de formación y orientación laboral de Labora, lo que
refleja la apuesta del Consell por impulsar su acceso al empleo y su
desarrollo profesional.
En concreto, más del 60% de los
itinerarios personalizados de Labora se realizan a mujeres y más de
92.000 mujeres fueron atendidas en los Espais Labora en 2025.
Además, el
62% de las personas que participan en formación para el empleo son
mujeres y cerca de 166.000 mujeres han participado en acciones
formativas en los últimos dos años.
Las mujeres también
representan más del 70% de las personas que utilizan el Aula de
Orientación Online y más de 15.000 mujeres se han beneficiado de
programas de empleo
Además, las mujeres concentran la mayoría
del alumnado en formación para el empleo en la Comunitat Valenciana,
especialmente en programas de capacitación profesional, digitalización y
formación dirigida a personas desempleadas.
La vicepresidenta ha señalado que estos datos reflejan una "tendencia
clara".
"Cada vez más mujeres participan en el empleo, en la formación y
en los programas de orientación laboral que impulsan su autonomía
económica".
En este sentido, ha destacado que "la igualdad no
se construye con discursos ni con pancartas, sino con oportunidades
reales, con empleo, con formación y con políticas que permitan a las
mujeres desarrollar su proyecto de vida con libertad".
Camarero ha
subrayado que el Consell mantiene un compromiso firme con la igualdad de
oportunidades en el ámbito laboral.
"Creemos en una igualdad
que se construye con resultados. Cuando más mujeres acceden a la
formación, cuando más mujeres encuentran empleo y cuando más mujeres
pueden desarrollar su talento profesional, toda la sociedad avanza", ha
señalado.
Asimismo, ha destacado que las políticas públicas
deben centrarse en ampliar oportunidades y eliminar barreras,
especialmente en colectivos que encuentran mayores dificultades de
acceso al empleo.
"Trabajamos para que cada vez más mujeres
puedan acceder a un empleo estable, mejorar su cualificación y
desarrollar su carrera profesional. Esa es la mejor política de
igualdad", ha concluido.
