VALENCIA.- La directora general de Radio Televisión
Valenciana (RTVV), Rosa Vidal, ha anunciado este viernes que el nuevo
organigrama del ente reduce de 89 a 50 el número de puestos directivos e
intermedios, lo que supone un ahorro anual de más de 1,5 millones de
euros.
El Consejo de Administración de RTVV SAU se ha reunido este
viernes en el Centro de Producción de Programas de Burjassot, en un
encuentro que se ha prolongado durante cinco horas, para tratar, entre
otros asuntos, la aprobación del nuevo organigrama con los puestos
intermedios y el nombramiento del periodista Luis Miguel del Baño como
Subdirector de Programas.
Rosa Vidal ha comunicado al Consejo de Administración las
condiciones de la contratación del personal de alta dirección y la
propuesta, con las retribuciones detalladas, para puestos intermedios,
según ha informado RTVV en un comunicado.
La directora general ha explicado que en el anterior organigrama
existían 89 puestos directivos e intermedios y que en su propuesta esta
cifra se reduce a 50 personas, lo que supone 39 jefaturas menos, con una
reducción del 57 por ciento en coste de personal de puestos de
responsabilidad. Esto se traduce en un ahorro anual de 1,5 millones de
euros.
Al término de la reunión, Vidal ha señalado que "siguiendo la
línea de austeridad que ya se inició con el organigrama de puestos
directivos aprobado en el primer Consejo de Administración, se han
reducido los cargos intermedios, una decisión que teníamos que tomar
para adecuarnos a la nueva dimensión de la empresa". Asimismo, ha
destacado el hecho de que este nuevo organigrama se haya aprobado sin
ningún voto en contra.
En el Consejo de Administración de este lunes se han tratado la
mitad de los puntos del orden del día, y se ha emplazado a los
consejeros a reunirse el próximo 3 de junio para acabar de debatir el
resto de puntos, incluido el referente al contrato-programa.
Por su parte, Intersindical Valenciana ha criticado que el Consejo
de Administración "ha aprobado el nuevo organigrama de RTVV, pero sin
poner todos los nombres propios". Asimismo, ha lamentado que la empresa
hizo un ERE "despótico" y ha denunciado que "si los tribunales tumbaran
el ERE, se cerraría RTVV" lo que considera que representa "la actitud
del niño déspota y malcriado que cuando el partido de fútbol le va mal,
amenaza con llevarse la pelota".
"Los representantes de los trabajadores no vamos a admitir que la
respuesta de la empresa a un ERE vergonzoso sea eso de si no quieres una
cucharada aquí tienes una taza", ha destacado el sindicato, quien ha
advertido de una "presión sobre el poder judicial al que se le
trasladaría, de forma indirecta, la decisión de un hipotético cierre,
cuando su función se debe limitar a juzgar si el ERE se ha ejecutado
conforme a ley". Además, considera que Rosa Vidal "quedaría en una
situación esperpéntica al convertirse ella mismo en víctima del ERE".
Intersindical ha subrayado que "los trabajadores no somos los
culpables del desastre económico de RTVV", pero tampoco "los
responsables de la forma despótica, irresponsable y poco profesional con
la que se ha hecho el ERE". Así, ha destacado que ha sido "el ex
director general del ente José López Jaraba y su corte celestial, junto
con PwC y Garrigues, los que han hecho el empastre, es decir, el Consell
de Alberto Fabra".
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