ALICANTE.- La inmobiliaria Solvia ha
pactado con los sindicatos rebajar el Expediente de Regulación de Empleo
(ERE) un 25%, hasta un total de 151 empleos,
según ha comunicado este martes la compañía, que ha calificado como
"noticia positiva" el acuerdo alcanzado con los representantes de los
trabajadores.
En un comunicado, Solvia
ha indicado que, según lo acordado con los sindicatos, los profesionales
salientes percibirán una compensación equivalente a 36 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, y se ha pactado que el 20% de las extinciones se produzcan por adscripción voluntaria.
La inmobiliaria asegura que con este proceso optimizará su estructura tras la integración del Grupo Intrum
y logrará evolucionar su modelo comercial, que pasará a enmarcarse
íntegramente en un esquema de franquicia. No obstante, Solvia mantendrá
dos tiendas insignia propias en Madrid y Barcelona.
La
reestructuración, acordada tras la adquisición de Solvia por parte de
Intrum en abril de 2019, es un paso "imprescindible" para ajustar
procesos y estructuras organizativas, así como solventar aquellas
duplicidades derivadas la integración de la compañía en el Grupo Intrum,
según destaca la compañía.
Para
Solvia, se trata de un "hito" que permitirá a la compañía operar de
forma "eficiente y sostenible" en el largo plazo y consolidar su
liderazgo en la industria de gestión de activos inmobiliarios.
Solvia,
que ha destacado la "buena disposición de ambas partes" para alcanzar
un acuerdo, ha agradecido también la actitud "abierta y responsable" que
han demostrado los representantes de los trabajadores a la hora de
concretar un acuerdo, que va a permitir "reforzar la posición de la
compañía y afrontar con garantías los nuevos retos que plantea el
mercado".
El pasado mes de abril Banco Sabadell cerró la venta a Intrum del 80% de Solvia Servicios Inmobiliarios por 241 millones de euros. Actualmente, la filial inmobiliaria Solvia cuenta con 707 empleados, mientras que las siete empresas integradas en el grupo Intrum tienen 1.111 trabajadores.
La compañía maneja una cartera de 141.000 activos bajo gestión,
cuyo valor supera los 30.000 millones de euros. Entre sus servicios
destacan la comercialización de inmuebles para compra, venta o alquiler,
la gestión de carteras de crédito, así como la consultoría, valoración y
advisory para inversores.
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