Varios países de nuestro entorno ya están exigiendo a sus trabajadores que estén vacunados: Italia, a todos, Francia y Grecia solo al personal sanitario. Pero esa imposición, con el marco legal actual, sería imposible, coincidieron todos los participantes, hoy en España, donde además la situación es diferente porque ya hay más del 78% de la población con la pauta de vacunación completa.
En la primera mesa redonda participaron, Jorge Rodríguez-Zapata, ex magistrado del Tribunal Supremo; Amelia Valcárcel, catedrática de Filosofía Moral y Política de la UNED; Juan José Rodríguez Sendín, ex presidente de la Organización Médica Colegial y presidente de su Comisión de Deontología y Timanfaya Hernández, vicedecana del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, quienes debatieron sobre la obligatoriedad sanitaria, legal y ética de la vacunación.
Rodríguez-Zapata explicó que actualmente el marco legal en España no establece la obligatoriedad de la vacunación. «Hoy no se puede imponer la obligatoriedad, podría establecerse pero sería necesaria una ley orgánica, que podría tener problemas de constitucionalidad».
Rodríguez Sendín señaló que «en España sería contraproducente que la vacunación fuera obligatoria porque el nivel de vacunación al que hemos llegado no lo hace necesario».
En este sentido explicó que ni siquiera en el caso del personal sanitario está contemplado sancionar a quien no se vacune: “Sería muy recomendable que se vacunara pero no lo podemos sancionar deontológicamente».
La psicóloga Timanfaya Hernández también se mostró contraria a imponer la vacunación y sancionar a los que la incumplan, como están haciendo en otros países europeos como Italia. “Si sancionamos el negacionismo vamos a infantilizar a la población y eso hace aumentar las suspicacias”.
El acto, que fue moderado por la periodista Gloria Lomana e interrumpido continuamente por negacionistas presentes en la sala, fue abierto por el abogado Antonio Garrigues que comentó que «tiene que haber gente que crea en la obligatoriedad de vacunarse y gente que lo cuestione».
En la segunda mesa redonda, según ha informado el CGAE, se abordaron los derechos cruzados entre el trabajo y la salud pública. Nines Villanueva, del gabinete jurídico de CC.OO, explicó que, como en España «la vacunación no es obligatoria, en el ámbito laboral ningún empresario puede obligar a ningún trabajador a vacunarse».
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